首席执行官正在创建自己的AI副本，这些副本正在向他们的困惑下的脑脱头幻觉
CEO越来越多地转向人工智能工具来创建自己可以处理平凡任务的化身，例如代表他们参加高风险媒体访谈。
一系列具有个人AI，Delphi和Tavus之类的名字的AI初创公司正在向法庭高管争先恐后，他们会让他们培训模型 - 诸如主题演讲，访谈和会议成绩单之类的东西，以创建数字首席执行官Double。
鞋类公司Salomon首席执行官Guillaume Meyzenq的高级顾问Jean Yves Couput，Jean Yves Couput，Jean Yves Couput，Guillaume MeyzenQ告诉信息。
在总部位于San-Francisco的启动个人AI的帮助下，Meyzenq培训了AI聊天机器人，以回答他的员工对公司文化，使命和战略的烦人问题。
他说：“现在，他们可以问他的数字脑，并立即得到答案。”
但是 信息 还提到问题，称该团队目前正在进行“减少聊天机器人的幻觉”。和作为轴成立，首席执行官聊天机器人遇到了熟悉的问题，因为他们吐了脑夜幻觉，并伴随着公司首席执行官的所有明显权威。举个例子，当记者梅根·莫伦（Megan Morrone）问AI克隆平台Delphi的联合创始人兼首席执行官Dara Ladjevardian的数字克隆（Delphi）是否可以访问他们的聊天，这是错误地说的。
Ladjevardian告诉Morrone，这是由于“错误”。
换句话说，一旦您切除了炒作，事实证明，机器人被困在同一灰色区域，几乎所有企业都试图部署AI：它们可能会使听起来很有权威的东西摇摇欲坠，但是您必须仔细检查所有内容，以确保所有基础知识并不完全错误。
“现在这是一种新颖性，” AI编码初创公司Bolt首席执行官Eric Simons告诉
信息。“这件事还没有与我的员工进行一对一的工作，但是它足以处理某些公开面对的角色，我们会积极研究其他使用它的方法。”
从长远来看，这是一个特别有趣的现实，鉴于对话的可能性可以用AI代替AI。去年，专家告诉纽约时报聊天机器人不仅可以取代下级工人，而且还可以改变执行套房。
"The change delivered by AI in corporations will be as great or greater at the higher strategic levels of management as the lower ranks," former IBM senior consulting partner Saul Berman told the纽约当时。
一个惊人的47％哈佛和麻省理工学院于2023年调查的数百名首席执行官和其他高管说，首席执行官的角色应由AI完全自动化。
单独的调查由IT咨询公司和数字同样发现，几乎一半的商业领导人说，他们相信AI可以从事工作。
但是目前，现实远远没有炒作，首席执行官的AI头像在公司雇员和公众之间散布混乱。
然后是最高薪水高管的主管的光学服务，首先是卸载他们的工作。AI工作自动化毫不奇怪地证明了与公众极为不受欢迎，例如Duolingo首席执行官路易斯·冯·艾恩（Luis von Ahn）面对巨大的公众反弹吹嘘他的公司正在用AI取代人类承包商。
通过将其工作量倾倒到数字双打上，CEO可以发送错误的信号。
社会科学家和AI研究员朱莉·卡彭特（Julie Carpenter）告诉轴。
她补充说：“这有点扩大了行政特权，技术特权和劳动者的卑鄙之间的差距。”
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