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SAP总裁警告欧盟不要过度监管人工智能 - 金融时报

2024-10-01 04:01:37 英文原文

SAP 负责人警告欧盟不要过度监管人工智能

《金融时报》编辑鲁拉·哈拉夫 (Roula Khalaf) 在这本每周通讯中选择了她最喜欢的故事。

欧洲最大的软件公司 SAP 的首席执行官警告欧盟政策制定者不要过度监管人工智能,并扩大与美国在这一变革性新兴领域本已巨大的差距。

克里斯蒂安·克莱因 (Christian Klein) 在访问硅谷时对英国《金融时报》表示,“我完全反对监管技术,如果我能在这里更好地测试我的人工智能模型,将会严重损害欧洲的竞争力。”

如果我们在欧洲过度监管使用数据开发新人工智能,但[在美国]这仍然可以,那么你就处于巨大的劣势。

SAP 老板的介入正值企业软件行业正在发生颠覆之际。Salesforce 和 Oracle 等竞争对手正在竞相通过聊天机器人或代理的服务注入生成式人工智能,这些聊天机器人或代理可以理解自然语言查询和命令并对其采取行动。

但科技公司对欧盟新《人工智能法案》中的限制感到愤怒,该法案旨在监管最强大的大型语言模型,以及《数字市场法案》和数据保护规则,后者限制了可用于培训大语言模型的数据。

因此,Meta 和苹果公司拒绝在该地区推出一些人工智能产品。
与此同时,周日,加州州长加文·纽瑟姆 (Gavin Newsom) 否决了一项有争议的法案,该法案旨在监管该州构建的最强大的人工智能模型,承受着来自科技集团的巨大压力。

我非常了解欧洲的所有讨论,作为最大的软件公司,我们在这方面有一定的发言权,”克莱因说。我认为欧洲目前正在进行正确的讨论:我们如何调节对企业和最终用户的影响?不要监管技术。调节结果。

这家德国公司每年在人工智能领域投资 20 亿美元,与今年迄今为止大型科技巨头已投入的 1000 亿美元相比,这只是微不足道的一小部分。但 Klein 表示,SAP 无意与美国超大规模企业竞争,也不需要庞大的数据中心或前沿人工智能模型研究。

当其他人用他们的大型语言模型筛选整个互联网时,向他们询问有关您公司的商业数据的一些事实,结果不会那么好,他说。

他的适度预算被用来开发 Joule 聊天机器人,Klein 表示该机器人可以执行各种任务,从编写代码到充当内部顾问,以识别供应链和业务流程的低效率并提出改进建议。

SAP 还希望通过在加州大学洛杉矶分校、伯克利分校和斯坦福大学等大学附近开设实验室来吸引更多美国工程人才。它还直接投资了生成式人工智能初创公司Anthropic和Cohere。

人工智能支点是这家拥有 51 年历史的公司的最新重塑。

在过去的十年中,该公司将自己从基于大型机的按人头许可服务重新定位为向客户销售其互连的基于云的应用程序的订阅服务,以监督从会计、供应链和人力资源等各个方面。

到目前为止,其 400,000 名客户中只有大约三分之一已经迁移到云,但 Klein 表示,等待名单很长,而那些确实在 SAP 上花费更多且经常性收入率为 80% 的人。

7 月份,SAP 报告称,第二季度收入增长 10%,达到 82.9 亿美元,这主要是受到云销售增长的推动。

该公司向云的迁移相对缓慢,导致股价多年来一直低迷。但在 Kleins 担任联合首席执行官和唯一首席执行官的五年任期内,SAP 的股价几乎翻了一番,达到历史最高点。

其 2424 亿的市值使其成为欧洲第四大上市公司,规模超过 Salesforce,但仍落后于其长期的美国竞争对手甲骨文,后者的规模几乎是其两倍。

巴克莱分析师斯文·默克特 (Sven Merkt) 表示,长期以来,美国投资者的买入增加是 SAP 牛市的一部分,而我们现在拥有实现这一目标的正确设置。SAP 在增长方面不再落后于美国同行。

尽管克莱因在股市取得了成功,但他在国内却面临着士气问题。最近对德国员工的一项调查显示,51% 的人愿意跳槽到竞争对手,只有 38% 的人表示完全信任执行董事会。

1 月份,Klein 宣布其 110,000 名员工中的 8,000 人将受到以人工智能为重点的重组计划的影响,7 月份这一数字增加到 10,000 人。只有 15% 的受访者表示,此次改革改善了他们的工作条件。

Klein 表示,如果我们不押注人工智能并在内部应用它,SAP 将不再具有竞争力。

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摘要

SAP总裁警告欧盟不要过度监管人工智能英国《金融时报》编辑鲁拉·哈拉夫 (Roula Khalaf) 在这本每周通讯中选择了她最喜欢的故事。欧洲最大的软件公司 SAP 的首席执行官警告欧盟政策制定者不要过度监管人工智能,并扩大与美国在这一变革性新兴领域本已巨大的差距。“我完全反对对技术进行监管,如果我能在这里更好地测试我的人工智能模型,这将严重损害欧洲的竞争力,”克里斯蒂安·克莱因在访问硅谷时告诉英国《金融时报》。其2424亿的市值使其成为欧洲第四大上市公司,规模超过Salesforce,但仍落后于其规模几乎是其两倍的美国长期竞争对手甲骨文。一月份,Klein 宣布其 110,000 名员工中的 8,000 人将受到以人工智能为重点的重组计划的影响,7 月份这一数字增加到 10,000 人。