作者:Preston Fore
对于今年Z世代的大学毕业生而言,在舞台上行走不仅仅是文凭,它给未来带来了恐惧感。
AI完全破坏了学院的管道,以至于人类首席执行官达里奥·阿莫迪(Dario Amodei)正在预测所有入门级白领工作中的一半可能会消失,并且联邦数据支持最近的大学研究生就业市场下降。
这个问题是如此生存,以至于使最具启发性的思想陷入了困境。正如LinkedIn联合创始人Reid Hoffman所说的最近,即使是最具启发性的建议,例如子弹伤口上的创可贴。
但是,尽管预测AI白领 - “并不是所有人都丢失了,尤其是年轻人比高级领导者有一个优势:他们对适应技术了解一两件事。毕竟,三分之一的大学生承认使用chatgpt。一个
霍夫曼鼓励您在专业的专业毕业生鼓励您的职业生涯方面思考您的职业生涯。”这旧金山标准。相反,AI优化它。利用优势。AI是您可以掌握的工具。
在人工智能未来中找到成功将不仅需要学习及时工程师或者Vibe代码。这意味着了解技术如何彻底改变工作流程和商业模式:您越了解雇主在雇用什么,以及为什么您将越了解您如何在这个新世界取得成功,”霍夫曼写道。
财富与霍夫曼伸出援手发表评论。
和AI模型在一天中有所改进,确定未来最重要的技能比以往任何时候都变得越来越重要。
霍夫曼说,尤其是四种技能将很快成为掌握的最有价值的技能,AI无法复制:
他说,在AI介导的世界中,有能力做出意图和设定目标的人将成为赢家。
虽然证据表明这是越来越难找到第一份工作,他补充说,创造第一个机会从来都不容易。由于数十亿人可以访问您所做的相同工具,平台和信息,因此竞争将是激烈的。但这一直是最好的工作。
尽管如果没有入门级的经验,近期的毕业生可能感觉不可能攀登职业阶梯,但霍夫曼鼓励Z世代获得企业家,并使用AI作为创造自己机会的工具。
他得出结论。``不用制定五年计划,而是考虑六个月的实验。使用合适的工具,您现在可以执行曾经需要团队的工作:创建内容和品牌,生成和测试营销活动,编写代码和设计产品。”
虽然可能很诱人将AI聊天机器人视为新发现的朋友,霍夫曼警告不要在AI未来忽略面对面网络的力量。实际上,他称在商业中建立友谊是人类最大的超级大国之一。
友谊是人类最古老的技术之一。在我们拥有公司,资本市场甚至书面语言之前,我们已经扎根于信任,霍夫曼写在X上。
作为LinkedIn的联合创始人,该平台可以说是将网络带入21世纪的平台,霍夫曼认为与人类重新建立联系可能会使您保持扎根,这毫不奇怪。他说,但这尤其是在效率丰富和同理心降低的时代。
这些人类信任的网络不像AI那样,这意味着您的网络比以往任何时候都更有价值。
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