VA秘书说，表现不佳的员工将不再“失败”

退伍军人事务部正在最终确定较小劳动力的计划，但已免除其许多一线员工即将进行的裁员。

弗吉尼亚州秘书道格·柯林斯（Doug Collins）周五在市政厅地址告诉员工，这总是不舒服的，但是如果员工不再有动力为退伍军人服务，他们敦促员工离开机构。

`如果您在那里工作并在我们的劳动力中工作，而您不想在那里，请找到另一份工作。我的意思是用爱，因为如果您不想为世界上最好的退伍军人工作，那对您来说不利，这对我的退伍军人也不好。柯林斯说，如果您在那里做一些伤害我的退伍军人的事情，那么您将不再在VA中失败。”柯林斯说。

在周五的市政厅之前提交的7,000个问题中，大约有20％的雇员专注于该部门缩小其劳动力的计划，其中另外15％是关于VA的返校授权。

VA的2026财年预算请求将包括可酌情支出增加4％。但是柯林斯说，他专注于将资金从不必要的合同和人员配备转向将改善退伍军人的医疗保健和福利的计划。

士气对我很重要。我要你起床上班。我希望您成为最好的员工。但是有时候，如果我没有资源，那为什么没有资源？

3月，VA参谋长克里斯托弗·赛雷克（Christopher Syrek）的备忘录该部门计划返回2019年的人员配备水平。该计划（如果实施）将在整个VA上取消约80,000个工作岗位。

柯林斯说，弗吉尼亚州没有自己提出15％的员工减量目标。相反，他说，特朗普政府全面为所有机构设定了15％的人员减少目标。

我被指控仅仅削减。我们没有做任何事情。实际上，我们仍在研究模型力量的外观。”

特朗普政府在7月15日之前实施了政府范围的招聘冻结，但柯林斯说，约有35万辆VA职位是免税的。该部门拥有约47万名员工。

他们没有提前退休。他们说，我们知道我们必须拥有的立场。

柯林斯一再表示，弗吉尼亚州不会削减直接影响退伍军人的医疗保健或福利的工作。

``如果您有护士，您就有医生，您有治疗师，您会让那里的人们在那里清理房间，进行消毒。这些是我们需要的人。他们不是我们需要看的那些。但是，这个电话中的任何人也可以说这个组织有效地使用了一切吗？”他说。

目前尚不清楚VA实际上将如何实现其15％的人员减少目标。柯林斯说，弗吉尼亚州正在集中一些后台职能，尽管有标准化的努力，但有60家VA医院仍在处理自己的工资行动。

这是数百个工作。他说，我们仍然有签约分布在全国各地的近10,000至20,000个承包商之间。

柯林斯还将人力资源视为需要更高效的领域。

这是否有助于我们获得所需的人？是的。这些以切线的方式全部用于医疗保健吗？是的，柯林斯说。``如果您在那里努力工作，那么您会为我们的退伍军人做这些事情，您会照顾好他们，然后做工作。我们将确保我们的代理商有效运行。

尽管有15％的员工减少目标，但柯林斯说，弗吉尼亚州每两周雇用约1,000名员工。

我们一直都在雇用。专业护理，这些事情 - 如果我们需要我们的设施，并且我们将尽力雇用这些人，或者我们将利用社区护理来补充这种情况，以使资深人士永远没有。”

柯林斯说，他对雇员的表现或不当行为负责，并补充说，在容忍坏事的地方，好人将无法工作。”

柯林斯还专注于扩大退伍军人在非VA医疗机构获得社区护理的机会。《 2018年任务法》扩大了退伍军人的获得社区护理的机会。

无论我们在哪里服务，VA护理都是VA护理。请辞去认为，当我们要在社区中付款时，您必须只保留每位老将只能在VA服务上。我们会照顾预算。柯林斯说，您将拥有您需要照顾我们的患者所需的东西。”

柯林斯说，VA具有更好的能力来应对退伍军人的一些护理，包括治疗创伤性脑损伤和创伤后应激障碍（PTSD），但说我们的绝大多数医疗保健都是正常的，每天都需要，可以在VA系统之外有效地完成。

我们需要从说话的意义上看我们的劳动力，它的尺寸是否适当？职位是否有助于工作场所的总体效率？我们的钱可以花更好吗？我们能以一种将钱借给我们这里的真正原因的方式，这又是对退伍军人的？”他说。

尽管推动了扩大社区护理的努力，但柯林斯表示，对于喜欢它的退伍军人，VA护理仍将保留。

每个人都说，``您要私有化VA。不，我不是。我不想做，但我不想这样做，因为弗吉尼亚州在我们的社区中具有如此巨大的资产和作用。他说，有些事情比任何人都做得更好。

柯林斯说，国会在弗吉尼亚州迫使更多的资金和员工，但这些资源始终导致更多的医疗任命或更快地处理残疾福利索赔。

现在，我们已经向我们投入了钱。我们将人们扔给了我们。但是有时候解决方案并没有真正涉及到这一点，这只是使我们感觉更好。

2月，弗吉尼亚超过20％的劳动力。``在员工在某些VA设施中寻找适当的工作空间的问题之后，该部门豁免了一些返校任务。

VA在三月份将其退伍军人危机雇员免除了办公室要求。在豁免之前，部门废除但后来恢复了官员无法找到办公空间供他们工作之后，数十名VCL员工的最终工作优惠。

柯林斯说，弗吉尼亚州返回工作后的生产力更高，尤其是在退伍军人福利管理中。但是他说，如果员工没有足够的空间，则可以自由地要求对办公室的豁免。

如果我们没有适当的设施适合您。柯林斯说，如果我们没有适当的预防措施或您需要做的任何事情，那么您不应该回来。”

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