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安迪·贾西(Andy Jassy)对AI对工作的影响很干净。那是一件好事

2025-06-22 10:42:00 英文原文

作者:Steve Russolillo

Amazon CEO Andy Jassy

路透社/布伦丹·麦克德米德(Brendan McDermid) 该帖子最初出现在《今日新闻》中。
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昨晚世界转弯了。

唐纳德·特朗普总统说美国战机执行了空袭伊朗的主要核丰富设施“完全,完全消除了”。特朗普还警告说,如果“和平不迅速到来”,可能会对伊朗进行额外的袭击。

业务内部人士开始采取行动,WARFARE PRO杰克·爱泼斯坦(Jake Epstein围捕新闻。从那以后我们聚集了业务领导者的反应并将随着它们的到来而继续增加。

我们正在为您提供更多工作,包括据报道美国放弃的“掩体炸弹炸弹”。五角大楼定于周日上午8点举行新闻发布会。我们将向您发布与业务以及战略有关的所有事物。


今天的议程:

  • X世代已经生活了千禧一代房地产噩梦
  • 两个状态符号信用卡正在获得今年升级
  • BI访问了美国的三家目标商店,以了解为什么要挣扎
  • 史蒂夫·施瓦兹曼(Steve Schwarzman)有消息用于黑石的最新实习生课程。

但首先:撕掉创可贴。


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本周的派遣

Amazon CEO Andy Jassy

路透社/布伦丹·麦克德米德(Brendan McDermid)

人工智能承认

考虑亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)的AI警告的一种方法:最好早日听到它。

给工作人员的笔记上周震撼了企业界Jassy说,人工智能“应该改变我们的工作方式”,他希望这项技术最终会导致亚马逊的白领工作更少。

他不是第一位警告AI对工作的影响的首席执行官,但他是最引人注目的领导者。(亚马逊拥有约150万工人,是美国第二大私人雇主。)

作为我的BI同事蒂姆·帕拉迪斯(Tim Paradis)报告,听到Jassy对AI的直率有一个好处。

“如果我是一名雇员,我会对我的领导人感到沮丧,'不,我们仍然不确定这是否会产生影响,”约翰·霍普金斯·凯里商学院(John Hopkins Carey Carey Business School)的创新领导中心主任克里斯托弗·迈尔斯(Christopher Myers)告诉Paradis。

他说,高管们最好承认AI“几乎可以肯定”会改变角色,也许会影响整个组织图。

Jassy加入了最近发出AI警告的首席执行官名单,其中包括与该技术成功的公司,例如Openai的Sam Altman,人类的Dario Amodei和Nvidia的Jensen Huang。

可以肯定,一位前亚马逊开发人员告诉BI那张Jassy的备忘录并没有让他感到惊讶。他认为工程师不应该担心自己的工作,因为他认为备忘录更多地是要向股东表明亚马逊对这项技术很认真。

全面的,工人有不同的感觉关于这些AI警告。

拥有二十年经验的心理学家Elaine Ryan,告诉Bi她认为对AI感到焦虑的人会因该技术的巨大规模而迷失方向。他们不仅担心失去工作,还担心失去相关性或认同感。

在警告和焦虑中,有很多建议关于工人在当前环境中可以做什么。

Duolingo首席执行官路易斯·冯(Luis von Ahn)表示,好奇心而不是恐惧对AI做出回应很重要。他说:“我们越早学习如何使用它并负责任地使用它,从长远来看,我们的情况就会越好。”

贾西说,表现出愿意拥抱AI的亚马逊员工“将有充分的影响力产生高影响力并帮助我们重塑公司。”

心理学家瑞安(Ryan)说,尽管AI可能是新的,但我们对周围不确定性的反应方式并非如此。

她说:“目的不是与机器竞争。这是恢复人类的经验,深度和情感智力 - 仍然比我们想象的更重要。”


三明治一代的困境

Angry man with steam coming out of his ears with the man holding up a black and white house

盖蒂图像;Ava Horton/bi

许多Xers都处于财务状态。他们正在管理老龄父母的房地产资产,同时还帮助为成年子女支付租金 - 两个同类的同伙,出于不同的原因,不能完全自行养活自己。

这种压力使一些Xers在情感上精疲力尽,并想知道他们甚至能够负担得起退休。

不过,他们没有放弃


旅行者和美食家,欢喜!

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水晶考克斯/业务内部人士

新的津贴和更新将获得两张最受欢迎的信用卡。American Express表示,今年晚些时候将获得其白金卡的更新。

摩根大通(JPMorgan Chase)还宣布对其蓝宝石储备卡进行改建。持卡人将看到旅行,餐饮和生活方式等类别中的新开支津贴。但这正在加息。

这是每年795美元的钱


目标的艰难时期

A shopper looks at kitchen appliances in a Target in Wisconsin.

Dominick Reuter/Business Insider

近年来,Target落后了。随着竞争对手Costco和Walmart的巨大收益,零售商一直在努力发展其销售额。社交媒体上的分析师和一些客户表示,Target商店的总体状况是一个关键问题。

Bi访问了美国麦迪逊,威斯康星州,文图拉,加利福尼亚州和华盛顿特区的三个目标地点,以了解零售商为何挣扎的原因。每个商店都提供不同的体验。

这就是Bi所看到的

另请阅读:


亲爱的黑石实习生!

Paige Ross and Steve Schwarzman sit in front of a Blackstone-branded screen, while speaking to summer analysts.

全球人力资源负责人佩奇·罗斯(Paige Ross)和创始人兼首席执行官史蒂夫·施瓦兹曼(Steve Schwarzman)与黑石公司的2025年暑期实习生班进行了交谈。黑石Blackstone首席执行官史蒂夫·施瓦茨曼(Steve Schwarzman)向公司的170个暑期实习生致意,并提供了一些选择:如果您想在私募股权中取得成功,请学习顺其自然。

施瓦茨曼说,这是一个行业,“什么都没有,”黑石发言人说。

“因此,如果您有一个与此类世界不断的新事物相符的思想和好奇心,那么新学习 - 那么您来对地方了。”

变化是常数

另请阅读:


本周的报价:

“索引无济于事。”

亿万富翁投资者莱昂·库珀曼(Leon Cooperman)给予了BI的前景在股市上


本周的更多读物:

关于《安迪·贾西(Andy Jassy)对AI对工作的影响很干净。那是一件好事》的评论


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摘要

亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)警告员工有关AI的潜在工作影响,并指出这可能会导致亚马逊的白领工作更少。Jassy的备忘录反映了Openai的Sam Altman和Nvidia的Jensen Huang等技术领导者的越来越关注。尽管有些工人担心与AI进步失去相关性或身份,但其他工人则看到创新和成长的机会。表现出表示愿意拥抱AI的员工预计将在公司内部产生巨大影响。亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)

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