英语轻松读发新版了,欢迎下载、更新

晶格首席执行官:AI将使入门级员工与C-Suite之间的差异更加平坦

2025-06-24 09:22:00 英文原文

作者:Diane Brady

早上好。我一直在考虑AI和工作的未来。很难不这样做,拟人的首席执行官达里奥·阿莫迪(Dario Amodei)说AI可以擦拭一半五年内入门级白领工作或Openai首席执行官Sam Altman抱怨说试图偷猎他的人有1亿美元的签约奖金。我们已经看到了入门级工作缺乏供应和领导者喜欢亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)是警告工作人员由于AI,他们的队伍很快就会缩水。但是AI对C套件有什么影响?

我最近向Lattice的首席执行官莎拉·富兰克林(Sarah Franklin)提出了这个问题。富兰克林在Salesforce在18个月前加入Lattice担任首席执行官之前,以帮助增长30亿美元的独角兽。” 

我们已经训练了劳动力是金字塔。她告诉我,您上大学要在底部的脚步上找到一份工作,然后朝上梯子。”她告诉我。现在,我们都处于完全不同的位置。我们都在同一个地方。无论您是入门级雇员还是高管,我们都有的知识水平没有差异。

人工智能已经扁平化知识层次结构,迫使领导者学习新工具,并重新想象从业务模型到工作描述。

富兰克林做了马上波浪通过介绍数字工人的员工记录AI代理人只是在反弹之后退缩,声称这对她的人类雇员是不尊重的。” 

尽管如此,她坚信领导人和AI特工很快就会并排工作。她说:``AI对我们不拥有它们,删除盲人,帮助我们更好地看待和理解的情况有所帮助。”因此,尽管老板可能只会看到销售人员取得配额或平庸的同事,但AI可能会浮出水面,尽管行为不佳,但表现出色的表现实际上是在帮助同伴方面出色的。

根据最新的财富/德勤首席执行官调查,我很想知道对您有什么用。给我一条线diane.brady@fortune.com。 -

另外,我们很乐意获得您的提名

为了使公司考虑Fortune的2025年,更改了世界榜单,该名单的特色是通过做得好的公司表现良好。您可以看到去年的获奖者这里。今年的申请截止日期是7月29日,星期二。该列表将于9月下旬发布,并将出现在《财富》杂志的10月/11月号中。使用此Google表格提名公司,包括您自己的公司。如果您有疑问,请通过changetheworld@fortune.com与我们的编辑联系。

以下更多新闻。

每天通过Diane Brady与CEO联系diane.brady@fortune.com

头号新闻

以色列 - 伊朗停火持续不到2个小时

特朗普总统宣布停火昨晚以色列和伊朗之间,伦敦时代的上午7.10在以色列表示同意该协议。但是在凌晨8.31,英国广播公司报告说,伊朗向北以色列发射了一轮新的导弹。以色列国防部长发誓 - 德黑兰将摇晃”,并下令以色列国防军做出有力的回应。伊朗否认向以色列开了枪。看来我们回到了中东的Square One。这里

特朗普再次侮辱鲍威尔

美国东部时间上午1.30之后,特朗普在社交媒体上对美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)发出了又一声的咆哮。鲍威尔今天将向国会作证。特朗普希望鲍威尔降低利率,但通货膨胀率高于美联储的目标,并且经济表现出关税引起的弱点的迹象,美联储一直搁置利率。欧洲有10次削减,我们的速度为零。没有通货膨胀,伟大的经济 - 我们应该至少要低两到三分。每年将节省美国8000亿美元。这会带来多大的不同。如果以后的情况变为负,请提高速率。我希望国会能真正效果这个非常愚蠢的,硬头的人,总统

杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)今天将嫁给劳伦·桑切斯(Lauren Sanchez)

财富莉莉·梅·拉撒路(Lily Mae Lazarus)看看在PRENUP协议中可能是什么。

交通安全调节器向特斯拉询问有关机器人不稳定的事件。

NHTSA很关心关于YouTube上的视频,显示自动驾驶汽车在单向街道上以错误的方式行驶,突然刹车,并回应阻碍他们进步的停放汽车。

IPO回来了吗?

几乎有100家公司有走了自今年年初以来,公众是自2021年以来的任何时候。但是,分析师说,尽管IPO市场的条件越来越好,但它仍然非常有选择性。

AI经常选择勒索

人类的新报告成立当面对受控环境中关闭的威胁时,来自领先科技公司的AI系统在96%的时间内选择了96%的时间。拟人化的研究人员指出,“来自不同提供商的模型的一致性表明,这不是任何特定公司方法的怪癖,而是来自代理大型语言模型的更根本风险的标志。”

Workday起诉与AI进行筛选

德里克·莫布利(Derek Mobley)说,他通过Workday的软件进行了1​​00多次工作申请,但每次都被拒绝。他的诉讼希望根据他的年龄,种族或残疾来找出该软件是否正在歧视他。统计数据中有标准的钟形曲线。我的故障率是100%,这是没有道理的吗?他说

NVIDIA首席的大规模薪酬计划开始

NVIDIA首席执行官Jensen Huang会出售到今年年底,计划的一系列销售是他薪酬的一部分。

市场

  • 标准普尔期货尽管有消息称伊朗和以色列之间的停火协议似乎几乎立即被导弹袭击爆发,但今天早上上涨了0.83%。布伦特原油今天早上拒绝每桶68美元。这标准普尔500指数昨天关闭了0.96%。Stoxx欧洲600早期交易中增长了1.3%。韩国的Kospi今天早上增长了2.96%。香港增长了2%。中国CSI 300增长1.2%。日本Nikkei 225增长1.14%。这vix恐惧指数退缩超过10%。

来自分析师

  • 高盛的关税,没有树皮的狗:在过去的两个月中,我们对2025年有效的美国关税率提高的预测已稳定在14pp左右,在第一个特朗普政府的2PP上大大高于第一个特朗普政府的2pp增长,但显着低于我们在4月9日假设的20PP。稳定的稳定性。关税外观的稳定有助于财务条件可轻松,并推动了从最高点的统计统计水平的高度统计水平。这也使我们剃光了2025年12月的核心PCE通货膨胀预测至3.4%,以Q4/Q4的基础将我们2025年美国的增长预测提高到1.25%,并将我们12个月的美国衰退概率降低到30%,”每Jan Hatzius。
  • 特斯拉的Robotaxi发布会上的Wedbush:进入它,我们希望印象深刻,但要摆脱它,只要说这就是未来。我们在奥斯汀周围乘坐了大约15分钟的骑行,关键的要点是,这是一种舒适,安全和个性化的体验。骑行本身是完全平稳的,而且这辆车是无人驾驶的,因为在车辆中从来没有一刻,我们觉得它好像在做了不合理的事情,”丹尼尔·艾夫斯(Daniel Ives)和团队都不是不合理的。
  • 摩根大通在美联储:``但是,我们认为,鲍威尔主席认为的劳动力市场不是为了削减税率而大声疾呼。”面对威胁衰退的劳动力市场软化,我们看到了美联储放松身心,并经过了与关税相关的通货膨胀冲击,这被认为是短暂的,”
  • Ey-Parthenon在美国放缓:美国经济有望减慢夏季。经济活动在2025年初人为地增强了,因为企业和消费者急于在预期的贸易限制之前进行前载购买。虽然进口的急剧逆转将为Q2 GDP增长提供机械升降机,但此较早的前锋为明显的需求悬崖奠定了基础。根据Gregory Daco,预计消费者支出和商业投资将大幅下降。

在水冷器周围

Anthony Pompliano罢工协议,以创建公开交易的比特币财政部凯瑟琳·麦格拉思(Catherine McGrath)

Z世代正面临着一个工作市场的血液浴Preston Fore

梅琳达·法国大门说,一些与特朗普的技术巨人正在做 - 一些人告诉他们,而不是根据他们的价值观生活埃莉诺·普林格(Eleanor Pringle)

特斯拉机器人终于推出了克里斯蒂安·赫兹纳(Christiaan Hetzner)

CEO Daily由Joey Abrams和Jim Edwards编辑和编辑。

这是CEO Daily的网络版,这是首席执行官和行业领导者必读全球见解的新闻通讯。报名为了使其免费交付到您的收件箱。

关于《晶格首席执行官:AI将使入门级员工与C-Suite之间的差异更加平坦》的评论


暂无评论

发表评论

摘要

随着技术领导者警告说,AI对未来的就业市场和C-Suite职位的影响是一个主要问题,因为技术领导者警告说,五年内发生了重大变化。AI驱动的人力资源平台Lattice的首席执行官Sarah Franklin建议AI扁平化知识层次结构,要求高管适应并与AI工具合作,以更好地决策。尽管在整合数字工人方面最初是错误的,但富兰克林认为,AI将通过提供见解并提高理解来补充人类领导。由于89%的CEO在其公司探索或实施代理AI,因此越来越需要了解哪些策略有效。