独家：当科技人才散发加热时，亚马逊失去了AWS生成的AI老板
作者：Greg Bensinger
在2025年6月12日，在法国巴黎的凡尔赛展览中心，在Viva技术会议上看到了亚马逊网络服务（AWS）的徽标（AWS）。路透社/Benoit Tessier购买许可权利，打开新标签
- Vasi Philomin在八年后离开亚马逊
- Philomin负责Genai的努力和亚马逊基岩
- Philomin离开未公开的新工作
Vasi Philomin在一封电子邮件中告诉路透社，他离开了亚马逊前往另一家公司，而无需提供具体细节。一位公司发言人确认，在亚马逊工作了八年后，Philomin最近离开了。Philomin帮助领导了生产的AI努力和产品策略，并监督了名为Amazon Titan的基金会模型。
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发言人说，副总裁先前负责亚马逊弹性街区商店的副总裁拉杰什·什斯（Rajesh Sheth）承担了Philomin的一些责任。Philomin于6月初离开了亚马逊。
Philomin在他的传记中说，他帮助创建和领导亚马逊基岩，这是一个用于使用多种AI模型的枢纽，以及AWS在争取AI至高无上的主要产品之一。他是AWS活动的经常发言人，包括在拉斯维加斯举行的亚马逊年度云计算会议。亚马逊发言人指出，AWS还有其他副总统也从事生成AI项目。
总部位于西雅图的在线零售商和技术强国已向AI初创公司拟人化投资了80亿美元，并将其Claude软件集成到了自己的产品中，其中包括今年将向客户推出的新版本的Voice Assistant Alexa版本。
在十二月，亚马逊介绍了其NOVA AI模型，该模型提供了文本，视频和图像生成。今年早些时候，它以名为Sonic的版本增加了阵容，该版本可以更容易地产生自然的演讲。
公司正在采用创意技术来聘请AI顶级人才，包括使用体育行业数据分析来帮助识别未发现的人才，路透社报道上个月。结果，一些薪酬飙升。
但是，根据首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）的备忘录，随着亚马逊（Amazon）竞赛生产更先进的AI，它预计自己的成功将导致更少的公司工作。工作增长限制将尤其由所谓的代理AI驱动，该代理AI可以执行人们最少甚至没有其他人的额外投入的任务。
“随着我们推出更多生成的AI和代理商，它应该改变我们的工作方式。我们将需要更少的人从事当今正在完成的工作，而更多的人从事其他类型的工作，”贾西写道。
格雷格·本辛格（Greg Bensinger）的报告；大卫·格雷戈里奥（David Gregorio）编辑
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格雷格·本辛格（Greg Bensinger）于2022年加入路透社作为技术记者，重点关注世界上最大的技术公司。他以前曾是《纽约时报》编辑委员会的成员，也是《华盛顿邮报》和《华尔街日报》的技术击败记者。他还曾在彭博新闻报道，介绍有关汽车和电信行业的文章。他曾在弗吉尼亚大学学习英语文学，并在哥伦比亚大学学习新闻学。格雷格和他的妻子和两个孩子一起住在旧金山。
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