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人工智能工作正在飞涨,但您不需要成为专家

2025-06-30 21:21:00 英文原文

AI-POCALYPSE对于求职者,想知道可以提高哪种AI技能,根据过去一年的就业数据的看法,答案似乎很简单:只需学会使用它即可。 

Comptia的年度网状士兵报告周一出版。除了一大堆多汁的工作数据外,还包括证据表明,在找到工作时,专门的AI Pros并没有在平均熟练的求职者上获得太大的基础。

这家培训和认证公司表示,在上个月,具有AI技能的人的职位发布达到了历史最高水平,技术领域中约有125,000个公开工作提到了需求。Comptia指出,这些用户级的技能可能涉及从营销人员使用Chatgpt来帮助开发新语言的任何内容,再到使用一些AI的Web Dev来帮助他们生成或调试一些代码。 

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从2023年1月开始提及AI技能(灰色)与AI工作(黑色)的工作

报告说:“对于几乎每个数字或知识工作者,可以将AI视为工作场所工具带中的另一个工具。” 

真正的专业人工智能专业人士 - 您的工程师,建筑商,建筑师和其他深层技术类型 - 当然正在寻找您,请注意,您,有时是在壮观的薪水。Comptia指出,专门的AI标题招聘年份攀升了75%。但这是已经很少的数字的75%。

Comptia说:“这种招聘通常发生在大型企业中,并且在整体技术招聘中相对较小。” 

In short, there's no reason to go the software engineer and LLM expertise route, because the AI jobs can be found in the "summarize my boss' emails for me" and "create some marketing campaign mockups with X, Y and Z elements that I couldn't get a human to do" spaces of expertise, not the "build me a new LLM" and "connect this chatbot to this unformatted data and work me a miracle" one. You know - "can you use副驾驶?”不是“建立我一个新的副驾驶”。

Comptia尚未清楚哪些特定的AI产品业务可能正在寻找专业知识,但是趋势很明确:AI技能不是新的“学习编码”;它们是“精通MS Word”的下一个迭代。” 

在过去的一年中,技术工作还发生了什么?

Comptia对技术就业的年度审查不仅发现了AI技能的应用是如何震动的,而且还发现了其他一些有趣的数据点值得突出显示。

以Comptia的净科技就业数据数据列表,该数据将技术就业分为两个类别,这些类别通常在类似的研究中不描述:技术领域公司的就业人数,其中包括从事技术职业的非技术人员以及具有直接技术职业的人。” 

根据Comptia的预测,在2022年杂乱无章的招聘后几年下降后,净科技就业可能会在今年增长。在该工作中,技术职业预计在技术职业中的工作收益略有。 

AI是否对该比率产生影响是未知的,但这可能是Comptia预测技术劳动力在未来十年内增长的速度是美国整体员工的两倍。 

当然,并非所有这些未来的角色都会为AI服务:许多人都将与保护系统有关。” 

预计技术职业将在未来十年中增长大约是美国整体就业率的两倍。根据Comptia的说法,数据科学和分析列表最重要的是,其次是网络安全分析和工程。软件开发和工程,软件质量质量质量检查和测试以及Web/UI/UX设计的预测符合其对这些工作需求的增加的预测。

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摘要

Comptia最近的Cyber​​States劳动力报告表明,上个月需要AI技能的职位发布达到了历史最高,大约有125,000个开放技术领域的职位提到了AI。但是,专门的AI专业角色仍然是利基市场,主要是在大型企业中占整体技术招聘的一小部分。这种趋势表明,基本的AI能力,例如使用CHATGPT或将AI集成到Web开发任务中,越来越有价值地在各种数字和知识工作者角色中,而不是在构建AI模型方面的深层技术专业知识。