陆军创建新的人工智能职业专业和军官领域
2025-07-02 17:29:38
英文原文
作者：Steve Beynon
正在为其人工智能能力扩大其扩展，为服务竞赛做准备，为顶级官员视为技术驱动的未来战斗做好准备，为新的职业领域奠定了基础。根据内部服务文件，服务策划者正在采取行动建立一个专注于人工智能和机器学习的新的军事职业专业，指定为49b。还在进行认股官的并行轨道，旨在建立跨编队嵌入的技术专家干部。
此外，陆军计划正式为军官集中注意力，为跨分支机构（例如网络和信号）的部队打开了大门，以在与AI相关的领域建立完整的职业，而不会离开其核心社区。
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卫队在野火赛季中警告部队“伸展”时，守卫队执行了洛杉矶任务 该服务的目的是使新角色通过专门的[人工智能和机器学习]操作来提供“通过不断发展的任务目标”来提供所需的敏捷性。”
这将是一年多以来陆军创造新职业和正式职业道路的第一次。
在2023年，它创建了人才获取专家或42T，并具有平行的认股权证角色，以更好地确定申请人成为招聘人员在去年夏天，士兵的第一群队毕业于该球场。
目前尚不清楚新的AI角色将何时最终确定。
该倡议是建立在2018年在当时的军事秘书马克·埃斯珀（Mark Esper）领导下发起的努力的基础，当时该部门站在陆军AI工作队中。最终发展成为陆军人工智能综合中心，此后，该中心的任务是弥合该服务的扩大技术差距。
在第二届特朗普政府的领导下，现代化的推动正在加速，陆军领导人强烈押注未来的冲突将取决于算法，无人机和机器人。
但是，陆军的大部分数字转型仍然是理论上的，因为一线单元仍处于技术整合的婴儿阶段，而用于人工智能和其他技术实施的服务范围内的学说可能还不到多年。
同时，随着陆军为统一的技术人才奠定基础，近期势头的大部分势头都来自与私营部门的更深层次的联系。
陆军秘书丹·德里斯科尔（Dan Driscoll）正在驱动这项服务，使其与硅谷公司变得越来越舒适，并已开始委托技术高管担任高级军队储备官，这一举动引发了人们对潜在利益冲突的批评。
德里斯科尔在一月份的参议院确认听证会上说：“创新者，大公司，大公司，大公司，大公司，大公司都有很大的兴趣。”“问题是，我们如何尽早进入他们的研发管道，并在为时已晚之前塑造他们的建设？”
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摘要
美国陆军通过为被指定为49B的入伍人员和认股权证官员创建新的职业领域来扩展其人工智能能力，该领域旨在建立AI和机器学习方面的技术专家干部。该倡议包括正式化集中注意力的领域，让官员在不离开核心社区的情况下从事与AI相关领域的全部职业。这些角色旨在通过专门的AI操作来增强服务的敏捷性和适应性的适应性。这标志着自2023年介绍人才获取专家以来首次创建新职业。陆军在2018年在马克·埃斯珀（Mark Esper）下发起的现代化的推动正在与硅谷公司的合作增加，尽管由于一线单位的技术整合阶段，实际实施仍然是理论上的。这军队