Xbox制作人说，裁员开发人员可以使用AI来实现“情感清晰度”
马特·特恩布尔（Matt Turnbull）在Xbox Game Studios担任执行制片人约15年，直接为Forza Motorsport 4和Decay 2的游戏开发开发，分享了一个有趣的解雇工人的建议。”
7月4日，在Microsoft宣布裁员9,000个工作之后，他建议受影响的员工在LinkedIn个人资料中向AI寻求帮助。它是怎么结束的？该帖子在网上引起注意之后必须迅速删除。
在这篇文章中，特恩布尔对受裁员影响的人表示同情，并共同认为，诸如Chatgpt和Copilot之类的AI工具可以帮助他们应对这种情况。
特恩布尔（Turnbull）分享了一段时间，他已经尝试了这些工具，并且认为有关AI如何帮助减少与失业相关的情绪和认知负担很重要。
Turnbull说：“这些确实是充满挑战的时期，如果您重新裁员甚至安静地准备一个人，那么您并不孤单，您不必一个人去。”
“我知道这些类型的工具会在人们中产生强烈的感情，但是我不想在这种情况下尝试提供最佳建议。我一直在尝试使用LLM AL工具（例如Chatgpt或Copilot）的方法来帮助减少与工作失落有关的情感和认知负担。”
他承认人们可能对人工智能产生的混合感，但随后提出了一些提示，他认为可以帮助求职或恢复写作。
我什至应该说社区对帖子不满意吗？特别是考虑到最新裁员的事实据报道受到影响除其他外，该公司对AI的投资增加了。
“耶稣基督，读房间的家伙，”受裁员影响的Zenimax在线制作人埃里克·史密斯（Eric Smith）说。
不过，这是最可悲的事情。Xbox邀请开发人员在进行大规模裁员的同一天进行有关人工智能的公开讨论，如报道经过布兰登·谢菲尔德。一个
7月2日，游戏部队向合作伙伴制片厂发送了一封信，邀请他们加入Gamescom 2025的圆桌会议。讨论将重点介绍AI及其应用程序，以使游戏开发和发布更有效。
“嘿，这是AI可以为您提供帮助的方法。很好，现在您明白了，现在可以离开，谢谢。”这只是个玩笑。至少希望
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