公司不断削减工作。工人对AI替代他们应该有多担心？

正在削减工作并更多地依靠人工智能的科技公司也在破坏自己。

亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）上个月他说，他希望这家电子商务巨头将随着员工从使用AI而获得效率提高而萎缩。”

在Salesforce，一家软件公司，可帮助企业管理客户关系，首席执行官马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）上周说，AI已经在公司工作的30％至50％。

其他科技领导者也陷入了困境。今年早些时候，人类，一家AI初创公司发出了很大的警告：在接下来的一到五年中，AI可以消除所有入门级白领工作的一半以上。

是否准备就绪，AI正在重塑，取代和创造新的角色，因为技术对跨多个部门的就业市场涟漪的影响。AI Frenzy激发了人们担心自己的工作可能会自动化的工人的焦虑。皮尤研究中心（Pew Research Center报告。

恐惧加剧是因为主要科技公司，例如微软，英特尔，亚马逊和元人削减工人，推动提高效率并促进其AI工具。科技公司已经推出了可以生成代码，分析数据，开发应用程序并帮助完成其他乏味任务的AI驱动功能。

AI不仅仅是工作。这确实重写了规则簿，说明了现在的工作，这是一家位于加利福尼亚州福尔索姆市的公司战略咨询高级总监罗伯特·路易（Robert Lucido）说，该公司帮助科技巨头和其他企业管理承包商，自由职业者和其他偶然人员。

辩论中断

AI在就业市场上的中断究竟仍在争论中有多大。受欢迎的聊天机器人Chatgpt的制造商Openai的高管们反对了一个大量的白领工作bloodbath的预测。

``我确实完全得到了焦虑，而且在许多情况下，在许多情况下都会有真正的痛苦，” Openai首席执行官Sam Altman在面试纽约时报的Tech播客与Hard Fork一起使用。但是，在许多情况下，我认为我们会发现世界的就业不足。世界想要的代码比现在写的更多。

随着包括关税在内的新经济政策在企业之间造成了更多的不安，公司正在削减成本，同时也对他们雇用的人有所了解。

Lucido说，他们试图找到我们所谓的紫色独角兽，而不是可以升级和训练的人。”

在2022年启动Chatgpt之前，可以生成文本，图像，代码和更多技术公司的聊天机器人已经在使用AI来策划帖子，标记进攻内容和权力虚拟助手。但是，Chatgpt的受欢迎程度和明显的超级大国引发了科技公司之间激烈的竞争，以释放更强大的生成AI工具。他们在前进，花了数千亿美元数据中心，设施容纳计算设备（例如服务器），用于处理训练和维护AI系统所需的信息。

经济学家和顾问一直在试图弄清AI将如何影响工程师，律师，分析师和其他职业。有人说，这种变化会在一些技术高管期望的情况下发生。

``关于新技术取代工作的主张，尽管过去发生了这种流离失所，但它往往需要比技术人员通常期望的更长的时间，但经济学家为美国劳工统计局在2月份的报告中说。

AI可以帮助开发，测试和编写代码，提供财务建议并通过法律文件进行筛选。不过，该局仍然预测，软件开发人员，财务顾问，航空工程师和律师的就业速度将比2023年至2033年的所有职业的平均水平更快。公司仍然需要软件开发人员来为企业建造AI工具或维护AI系统。

工具机器人

技术高管吹捧了AI编写代码的能力。梅塔首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，他认为AI将能够在2025年像中级工程师一样编写代码。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）表示，该公司代码中多达30％是由AI撰写的。

其他角色可能会因AI而增长或缩小。劳工统计局预计，律师助理和法律助理的雇用时间比所有职业的平均水平都要慢，而信用分析师的角色，索赔调查员和保险评估师可以减少。

全球管理咨询公司McKinsey＆Co。的商业和经济学研究部门McKinsey Global Institute预测，到2030年的活动可以自动化当前在美国经济中工作的30％的活动。”

这研究所预计对科学，技术，工程和数学角色的需求将在美国和欧洲增长，但要缩小客户服务和办公室支持。

麦肯锡全球学院合作伙伴Anu Madgavkar说，这项工作的很大一部分涉及常规，可预测且可以通过机器轻松完成的技能。

尽管生成的AI促进了潜力自动化报告说，为了消除工作，AI还可以增强技术，创意，法律和商业角色。Madgavkar说，招聘数据中将有很多噪音和波动性，但是将赢家和失败者区分开来的是人们如何重新思考自己的工作和工作。

根据一项报告来自Challenger，Gray＆Christmas，这是一家提供求职和职业过渡教练的公司。

科技公司表示，由于各种原因，他们从事工作。

Autodesk今年削减了由建筑师，设计师和工程师使用的软件，该软件削减了其9％的劳动力或1,350个职位。旧金山公司列举了地缘政治和宏观经济因素，并努力在人工智能上投资于AI作为削减的原因。监管备案。

其他公司，例如奥克兰金融科技公司堵塞三月份修剪了8％的劳动力，告诉员工，这些削减不是战略性的，不是因为他们重新用AI代替人们。”

Autodesk娱乐和媒体解决方案执行副总裁Diana Colella表示，当人们不知道他们的工作一年后会是什么样子时，这令人恐惧。尽管如此，她还是认为AI会取代人类或创造力，而是充当助手。

公司正在寻找更多的AI专业知识。Autodesk发现在2025年提到的美国职位清单中的AI提及，一些增长最快的角色包括AI工程师，AI内容创建者和AI Solutions Architect。该公司与Analytics公司GlobalData合作，在建筑，工程和娱乐等行业中检查了两年的近300万个职位发布。

工人以前已经适应了技术。Colella说，当挨家挨户的百科全书因在线搜索的兴起而破坏了挨家挨户的销售员时，那些工人枢纽销售其他产品。

她说，技能仍然是关键和重要的。”它们可能只是用于其他产品或其他服务。