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AI给新的毕业工作市场带来痛苦和承诺

2025-07-07 08:03:45 英文原文

作者:Kathryn Palmer

A gathering of people under a banner that highlights the "a" and "i" in the word "alumni" with a robot among the crowd.

最近的大学毕业生的失业率高于全国平均水平。

贾斯汀·莫里森(Justin Morrison)/内部高级ED的照片插图|jacoblund,valeriy matveyev和phonlamaiphoto/istock/getty图像

几十年来,最近便宜的大学毕业生的失业率低于全国平均水平,根据美国人口普查局和劳工统计局的数据。但是在过去的五年中,这种趋势一直在稳步逆转,今年春天跌至纳迪尔。上个月,《华尔街日报》报告全国失业率约为4%,而有6.6%的工人在22至27岁之间具有学士学位的工人,而去年同期也没有工作。

尽管大流行的回响,利率上升和唐纳德·特朗普总统的反复无规,但不可种种的关税政策都导致了劳动力市场的波动,但生成的人工智能也应归咎于某些责任。

一些技术领导者不仅预测新技术可以在未来五年内取代大量入门级白领工作,而且AI还允许求职者饱和应用池。但是AI也正在作为解决方案的一部分,因为一些大学正在与人工智能工具的制造商合作,以帮助校友应对这些挑战。

``实际上存在的工作的实际战斗比以往任何时候都更加激烈,因为通过使用chatgpt或更定制的AI工具,个人可以眨眼间抽出500或1,000个应用程序,”乔布斯内部人士的创始人杰里米·施法林(Jeremy Schifeling)说,培训学生和职业教练的工作人员和职业教练(例如如何使用LinkedInl Linkedin和Chatsgpt,求职,可以帮助您进行工作。招聘人员伸出双手。

他补充说,所有这些都将就业市场带到了一个打破点,如果他们想成功,申请人将不得不回到第一原则。

他说,我们自己的人类算法是为了建立关系和信任。”``雇主总是会选择一个朋友的朋友,或者是当前雇员推荐的人,而不是随机的陌生人,无论他们的AI生成的résum-sumâies。

一如既往地关键的网络

尽管校友网络有能力帮助学生和最近的毕业生通过AI Slop削减,并建立了可以引起其应用程序的真实,人类的联系,但每个学生并不总是很容易地利用这些网络。为了改变这种情况,许多机构正在部署旨在增强学生网络技能并创造更多与校友联系的AI工具。

Schifeling说,如果您是国际学生,非本地英语说话者或性格内向的人,那么您将面临所有这些挑战,在劳动力市场上竞争,这给大胆且说话良好的人带来了偏爱。”`现在有AI工具可以帮助人们练习面试或角色扮演对话,以便即使您是内向或非本地的英语说话者,您也可以开始建立肌肉的记忆力,信心和重复,以便在这种环境中感到舒适。”

全国大学和雇主协会研究与公共政策副主任乔什·卡恩(Josh Kahn)表示,随着入门级工作变得更加稀缺,掌握这些网络技巧的一切将成为获得这项工作的更重要部分。

现在,最近毕业生的前景只会变得越来越黯淡。

在2024年秋季,雇主预计将雇用2025年级的7.3%的毕业生,而2024年雇用的毕业生则将增加7.3%根据最近的NACE调查。但是到过去的春天,该预测变为仅增加0.6%。

除了为学生提供AI驱动的面试和交流工具之外,例如finalRoundai,,,,大面试LinkedIn面试准备,大多数大学还运行在线校友网络平台,例如LinkedIn,Almabase和Gravyty。但是,由于这些平台中的大多数要求用户创建另一个帐户,因此校友团队努力让校友和学生注册这些平台。” Protopia的创始人兼首席执行官Max Leisten说。

例如,使用肉汁的田纳西大学上个月发布在LinkedIn上它在三年内将其在平台上的会员人数增长了8,000多。但是,根据其校友协会的数据,UT系统拥有454,000多名毕业生。

为了提高参与度,Protopia使用AI来帮助学生与校友建立更无缝的直接联系,并且不要求校友报名参加。莱斯滕说,大学必须使校友更容易建立联系。”AI进入的位置。它使您能够以不可计算的规模交付一些。

AI增强了参与度

Protopia首先从单个大学获取校友数据及其电子邮件地址来工作。学生和最近的毕业生使用AI助手来帮助他们制作一封电子邮件,以指定自己的职业愿望。也许他们是一位通讯专业的专业,他想为与教育有关的非营利组织工作,最好是在西海岸。然后,该电子邮件发送到一批校友Protopia的算法可以识别为建立有意义的连接的非常适合。收到电子邮件的校友可以选择做出回应,莱斯滕说,大约93%的时间发生了。

尽管Protopia于2019年推出,但此后几年的生成AI的兴起使其成为学生和近期毕业生的工具,他们仍在学习有效的网络和沟通的细微差别。

例如,我们与学生不知道该说谢谢他们不喜欢的回应时挣扎着。他们不了解,即使是一个人也是建立社会资本的机会。”莱斯滕说。因此,我们建立了一个代理商,该代理商制作了建议的感谢。我们向学生和校友进行指导如何更好地互动。

在过去的几年中,包括埃隆,西北和俄亥俄州立大学在内的许多学院和大学都与Protopia合作。

北卡罗来纳州埃隆大学校友职业服务副总监Lasse Palomaki帮助发起了Elon Q&A,该问答由Protopia提供支持,并向去年秋天建立联系的学生和校友开放,以应对对更多网络机会的需求。

从那以后,这是学生的440个问题来自学生,校友有16%,有6%来自教职员工,这直接从校友那里得到了538个答案。

每个人都知道网络很重要,但是很少有学生甚至校友知道该怎么做。参加与一堆明矾的联网活动可能会使学生感到不安。帕洛马基说,其中许多人都不会出现。•如果我们必须提供的一切,那么很多学生将永远无法获得他们的教育。但是,通过Elon Q&A之类的东西,我们可以降低参与这些有意义的互动的障碍。

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摘要

最近的大学毕业生现在面临的失业率高于全国平均水平,这标志着几十年来他们通常的率较低的逆转。这种趋势归因于诸如大流行的影响,利率上升和技术变化之类的因素,例如生成AI,这既使工作搜索复杂化,又通过增强的网络工具提供了潜在的解决方案。就业市场变得更加竞争,一些专家表明,尽管技术进步,但传统的人类联系仍然至关重要。机构正在利用AI来改善校友联系,并改善最近毕业生的职业服务。