专家说，尽管预测令人沮丧，AI仍可以创造这些新工作。

快速采用人工智能工具已经释放了世界末日的预测破碎的职业阶梯和庞大失业。分析师告诉美国广播公司新闻（ABC News），尽管AI可能会颠覆一些职位，但该技术可以为许多工人提供工作机会。

一些分析师说，当人类补充自动化任务时，公司可能会呼吁员工管理或质量检查AI工具，而其他新角色可能需要复杂或创造性的思维。但是，他们补充说，关于可能由美国工作场所的AI驱动的大修创造的工作仍然存在的问题。

乔治敦大学公共政策教授，美国劳工部的前首席经济学家哈里·霍尔泽（Harry Holzer）说：“这并不像AI是我们无法控制的潮汐浪潮。”

AI造成的工作中断的预测差异很大。

Anthropic首席执行官Dario Amodei创建了一个名为Claude的AI模型，告诉轴5月，该技术可以在五年内将美国的入门级工作减少一半。

相比之下，世界经济论坛调查了全球1,000家大公司，该公司在2030年到2030年都确定AI是潜在工作收益的最大驱动力。总体而言，这项技术将在未来五年内帮助在全球创造1.7亿个就业机会，远远超过9200万个就业机会成立。

回溯几个世纪以来，技术突破通常创造了比摧毁的工作要多，尽管AI提出了一种新颖的测试，宾夕法尼亚大学的商业教授伊森·莫利克（Ethan Mollick）也是“共同智能：与A.I”的作者。

“从历史上看，技术导致创造就业机会。这次围绕AI是一项截然不同的技术。

虽然观察家在等待新技术的全部影响，但AI-Site Site Site Glassdoor的首席研究员Chris Martin告诉ABC News，AI主题的职位已经出现在各个部门的公司中。

根据与ABC News共享的Glassdoor数据，从2023年到2024年，AI特定角色所占的工作清单的比例增加了一倍以上。该公司表示，与去年同期相比，今年到目前为止，此类职位的份额又增加了56％。

马丁说，AI的工作分为两类。一组相对较大的职位由先前可用的角色改装为与AI相关的任务的改装，例如专门从事AI的软件工程师或律师。较小的工作仅归功于AI的技能和任务，其中包括一组快速增长的AI培训角色，这些角色通过外语或其他学科的个人专业知识来帮助优化技术。

与前一年相比，2024年的AI培训角色通常是自由职业者的四次以上；格拉斯门说，他们在2025年继续增长。

但是，一些AI特定的工作已经减弱。马丁说，列表已经淡出了“及时工程师”，即制定询问以产生有用AI回复的AI运营商。马丁补充说：“那大多数已经消失了。”

分析师说，展望未来，未来几年中新的AI角色的道路仍然模糊。一些分析师说，新的工作可能需要人类评估AI输出的质量和真实性，而另一些人则表示，AI可能会熟练地否定许多角色。

一些分析师吹捧了AI工具可以消除通才角色并在专业职位中产生繁荣的可能性，例如将初级保健医生转变为狭义地专注于诊断的角色。其他人说，即使在一些专业职业中，AI专业知识的兴起也可能威胁工作。

最终能力AI工具分析师说，可以帮助确定工作机会的规模和类型。莫利克说：“问题在某些方面是：这些系统接下来会发生什么。”

新创造的就业机会的预测对预报员构成了挑战，因为马萨诸塞州技术学院的教授David Autor将在尚未实现的经济中出现，专门研究技术变革和劳动力。

自动说：“我们不擅长预测新作品将是什么；我们擅长预测当前工作将如何改变。”

莫利克说，由于工人权衡如何最好地适应人工智能承诺的变化，前进的道路应该引起谨慎。

莫利克说：“您现在能做的最糟糕的事情是根据AI今天的工作做出复杂的职业决定，因为我们只是不知道。”