首席执行官公开吹嘘与AI降低劳动力
2025-08-02 10:00:22
英文原文
粉红色的滑动骄傲
劳动力降低不再是公司正在挣扎的承认；相反，首席执行官正在利用他们吹嘘他们对AI的投资。
作为华尔街日报报告，首席执行官现在吹嘘缩小公司的员工，强调冷却就业市场，并不惜一切代价对自动化的坚定承诺。
Verizon首席执行官Hans Vestberg上周告诉投资者，该电信在员工中“非常非常好”，这意味着“它一直在下降”，如该电信》中。WSJ。
Sloane＆Co战略顾问Zack Mukewa对报纸说：“对成本和头脑的诚实是不允许的。”
简而言之，解雇人工工作已成为C式阶级中的自豪感，随着高管继续继续前进，令人担忧的新现实裁员数千名工人同时对AI技术进行深入投资。
超级抽水
更糟糕的是，该行业几乎没有任何反击的迹象。
布鲁金斯学会高级同胞莫莉·金德（Molly Kinder）告诉托姆，我担心这是在坦率的视线中发生的事情，没有回击，没有回头，这将成为常态。”WSJ。“我认为这对美国工人来说是个好消息。”
高管吹牛的勇气和残酷的诚实语气正达到惊人的水平。
AI顾问以利亚·克拉克（Elijah Clark）对AI带来的机会感到非常兴奋告诉Gizmodo最近。“作为我自己的首席执行官，我可以告诉你，我对此感到非常兴奋。由于AI，我自己解雇了员工。”
他补充说：“ AI不会罢工。它并不要求加薪。”“这些事情不必作为首席执行官处理。”
其他人则采用更乐观的语气，预测AI技术可能会导致创造新的工作。
“有些工作将丢失，” NVIDIA首席执行官詹森·黄（Jensen Huang）告诉CNN上个月。“将创造许多工作，我希望我们在所有行业中看到的生产力都会提高社会。”
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摘要
首席执行官吹嘘劳动力降低是对AI投资的承诺的标志，这与过去的看法相反，这些削减表明公司挣扎。Verizon的Hans Vestberg强调了员工的减少是对成本管理的积极成本。尽管担心裁员和对美国工人的影响，但这种转变仍是必要的。有些人可以从AI的进步中预测创造新的就业机会，而另一些人则注意到它在减少与员工相关的问题（例如罢工和工资需求）方面的好处。