高级AI研究人员在“信心危机”中的苹果 - 9to5mac
作者：Ben Lovejoy
有许多报告的AI高级研究人员离开苹果，其中最新表明问题可能比以前已知的要大。一家AI招聘公司表明，苹果内部存在着信心的危机，现在，技术竞争对手正在考虑开放季节，以偷猎该公司的工程师。
一个月前，我们了解到苹果公司的顶级AI高管Ruoming Pang，
离开了公司加入元。Pang于2021年从Google加入Apple，并一直在管理Apple Intelligence功能诸如Genmoji，Priority Notifications和On Device Text Summarization之类的模型背后的大约100人团队。
他的出口标志着苹果公司在内部建立竞争性AI模型的努力。
彭博那时建议他的团队中的其他人可能会跟随。确实被证明是这种情况不到两周后。
在领导苹果基金会模特努力的Ruoming Pang雇用几天后，Meta与库比蒂诺的两位前同事团聚。苹果基金会模型（AFM）小组的主要成员马克·李（Mark Lee）和汤姆·冈特（Tom Gunter）都加入了Meta的超级智能实验室团队。
这金融时报今天报道说，苹果现在已经失去了大约十几个AI团队，其中包括许多顶级研究人员。
随着iPhone制造商努力在硅谷的凶猛AI人才战争中保持相关性，苹果已经失去了大约十几个人工智能人员，包括顶级研究人员，将其损失为竞争对手。
Openai已经偷猎了Brandon McKinzie和Dian Ang Yap，这是两位Apple Foundation Models研究工程师。
AI招聘公司Razoroo说，失去叛乱的人是巨大的打击，并为偷猎活动打开了闸门。
“ Ruming Pang离开是巨大的：它向即将发生的事情发出了信心危机的信号。”当客户所说的许多公司中，•看苹果：这是开放的季节。
这WSJ报告说，关键的AI参与者都在其工程师和研究人员中取得净收益。
9to5mac的采用
对苹果的最大危险是，这成为一个自我实现的预言。如果AI高级员工离开是因为他们认为库比蒂诺公司落后于曲线，那么苹果将失去与该领域的领导者所需的人才。
报告中描述的信心危机可能是首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）举行的原因全公司会议试图保证员工。
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