从训练营到胸围：AI如何提高软件开发行业

2025年8月9日UTC上午10:00更新前

美国可能成为美国软件工程师的乔纳森·金（Jonathan Kim）在50周前开始了他的求职，并在电子表格上进行了追踪。他申请了600多个软件工程工作。六家公司回答。两个给了他技术筛查。没有人把他提出要约。

这不是计划，当Kim在2023年支付了将近20,000美元的$ 20,000，他认为他认为他可以找到软件工程工作的密集兼职编码训练营。

29岁的金（Kim）在洛杉矶的叔叔的冰淇淋店工作，同时继续他的求职时，他们卖掉了一个出色的就业市场的假梦。没有大学学位，他认为自己的机会很低， 但是，通过为开源软件项目做出贡献来提高他的简历。他说：``我看到了很多厄运和忧郁。”很难保持积极。

金决定参加编码训练营，就像诸如Chatgpt这样的人工智能聊天机器人起飞。到他于2024年毕业时，AI始于诸如写诗之类的简单派对技巧，即将重塑经济，也许在编码中具有最大的影响。它开始消除训练营传统上所填补的那种入门级开发人员角色，这被称为有史以来任何职业中最快的工作转变之一。

编码训练营一直是硅谷的中流台，已有十多年了 非传统候选人获得六位数工程工作的重要途径。但是编码训练营操作员，学生和投资者告诉路透社，这条路正在迅速消失，这在很大程度上要归功于AI。

编码训练营已经出门了，但是AI是棺材的指甲，艾莉森·鲍姆·盖茨（Allison Baum Gates）是Venture Capital Fund Sempervirens的普通合伙人，他是Bootcamp Pioneer大会的早期雇员。

盖茨说，由于市场饱和，雇主的需求以及国际招聘增长等市场力量，训练营已经下降。

在 Codesmith Bootcamp Kim参加了37％2023年兼职计划中的学生在毕业后的六个月内获得了全职技术工作83％根据成果诚信委员会的说法，在2021年下半年，旨在使教育成果变得透明。

代码史密斯承认 毕业生面临的整个行业挑战。它在一份声明中对路透社说：“今天的市场很艰难。” 它继续为其校友提供终生的招聘支持。

该公司说，这是一个超过4,000多名毕业生的故事，并补充说，在毕业后一年内，有70.1％的参加全日制课程的人在现场就业获得了现场工作。

毫不奇怪的是，编码是生成AI实力的主要例子。与更主观的任务（例如写笑话）不同，代码可以有效或无效。这 黑白区别使其成为训练AI模型的完美主题。此外，大量的编码示例提供了广泛可用的培训数据。

AI现在在编码，入门级编码工作方面表现出色 缩水了。追踪技术招聘的风险投资公司SignalFire在2025年5月的报告中表示，2019年新的毕业招聘已从流行前水平下降了50％。AI可以消除下一个一到五年的所有入门级白色领域的一半， AI开发人员人道的首席执行官Dario Amodei最近告诉Axios。

在编码训练营行业中，没有比这更明显的崩溃了。大萧条后，训练营开始在2011年左右出现。对软件工程师的需求正在增长，许多工人渴望再培训高薪技术工作。

Dev Bootcamp于2012年推出，是最早提供Web开发编码语言课程（例如JavaScript和Ruby）的课程之一。在一个密集的19周计划中，与会者将在白天和练习夜晚和周末学习。竞争对手很快就出现了，到2018年，美国和加拿大的面对面训练营已经迅速升至近100。

Formation Dev的联合创始人Michael Novati说，随着公司开始采用多样性招聘目标，他们找到了诸如女子编码的Bootcamp Hackbright之类的合作伙伴。他说，多样性招聘不再是科技公司的优先事项。

虽然入门级软件工程工作市场崩溃了，但对于有经验的AI研究人员而言，这相反，他们创建了生成性AI模型，现在指挥着付出惊人的薪资套餐，奖金每年高达1亿美元，这要归功于一场不断升级的人才战争由元首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）驾驶。

AI公司的估值也在飙升，尽管他们的员工足迹仍然很小。根据编码工具光标背后的公司Anysphere的估值为100亿美元，约有150名美国员工。 它的LinkedIn配置文件。Openai拥有数千名员工，价值3000亿美元。

诺瓦蒂说，这种趋势代表了主要来自精英大学的传统招聘模式的回归，制造了系统训练营的破坏。 他说，顶级硅谷公司正在使用这些经典的思想，即使用大学的信号来审查社会上最聪明的人。他们将招聘人员派往麻省理工学院和斯坦福大学，并赢得并用餐。

Codesmith创始人 威尔判决说，他正在改变学校的课程以满足AI转变，包括制定AI技术领导力计划，以帮助中型软件工程师学习使用AI。

对于像Kim这样的训练营毕业生，这几乎没有舒适。他希望在可预见的未来继续在冰淇淋店工作，并将他的求职范围扩大到了软件工程之外。

他说：“我有一些经历了能够找到工作的训练营的朋友，但那是在2020年的黄金时代。”如果我的时间更好，我认为结果会有所不同。

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Yasmeen Serhan和Richard Chang的编辑；Karolis Strautniekas的插图

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