沃尔玛的美国业务今天雇用约160万人。如果沃尔玛美国首席执行官约翰·弗勒（John Furner）的本能是正确的，尽管所有关于人工智能（A.I.）的使用如何使整个经济中的就业机会的日益增长的话题，但这个数字将在未来几年内保持稳定。当我们看着两年，三年，五年的时候，我认为我们将是我们今天的人数大致相同的人。”
头脑风暴技术周二在犹他州帕克城举行会议。但是，他补充说，沃尔玛将拥有更大的业务，这意味着美国最大雇主的薪资员工的人均雇主将比现在更具生产力。
去年，美国沃尔玛的收入增长了4.7％，达到4624.2亿美元目标和克罗格。上个月，零售商表示，现在预计美国销售额增长在整个财政年度，第一季度的实力在整个财政年度中高达4.75％。
具体而言，尽管在较高的销售线上的员工总数相同，这意味着许多工作将有效地消失。但是，弗勒说，许多旧角色将被沃尔玛内的新闻所取代。他以榜样为例，总经理在佛罗里达州布鲁克斯维尔的名为Maurice。这位员工花了二十年左右的时间装载卡车，但是现在，弗勒说，他领导了一支机器人技术人员及其工作团队，包括巡回板，并换了电池。
``我们延长了人们的职业生涯，这些工作付出了更好。流失率确实很低。弗纳在会议上说。诱使工人拥抱AI。沃尔玛（Walmart）将其视为实现工作成长和机会的途径，宣布了与Open AI的认证计划。
AI的另一种方式是改变沃尔玛商店员工的日子：代理商很快就详细列出了要在轮班上完成的任务，这曾经每天需要30至45分钟。现在，当他们进来时，他们说今天晚上将在建筑物中。在这里
我们可以做的最重要的事情。我们有一个关于作业的建议，''Furner说。
也有一些代理商建议沃尔玛的市场卖家，还有其他与沃尔玛商人合作的代理商，以提供有关库存，策划什么以及将其放置在商店中的信息，减少了在之前的世界上执行这些任务所需的时间。
来自头脑风暴技术的更多信息
Doordash首席执行官Tony Xu说，通往充满痛苦和痛苦的自主交付的道路，但公司正接近商业进度
下棋如何帮助NFL明星拉里·菲茨杰拉德（Larry Fitzgerald）放慢了自己的想法，同时管理多动症并升级了他的投资游戏
财富全球论坛2025年10月26日在利雅得返回。首席执行官和全球领导者将聚集起来，为塑造业务的未来而进行动态，仅邀请活动。申请邀请。