随着人工智能的兴起,大学毕业生努力驾驶就业市场

2025-09-18 19:57:00 英文原文

作者:By Kristine Lazar

losangeles

/ KCAL新闻

入门级职位在劳动力中的下降|在你身边入门级职位在劳动力中的下降|在你身边

05:04 职位发布的年份已减少了6%以上,而最近的大学毕业生发现,随着人工智能的兴起,找到入门级职位越来越困难。

Brynn Pule于5月从亚利桑那大学获得营销学位,但表示她开始在几个月前申请入门级工作。

她补充说,在过去的几个月中,她申请了200多个工作岗位。

普勒说:“现在,自从我毕业以来,这已成为申请工作的全职工作。”

她解释说,偶尔会从某些地方听到她的回音,但最终又变得鬼了。

根据加州大学洛杉矶分校金伯利·特雷尔(Kimberly Terrell)职业教育和发展副总监,普勒的经验并非独特。

特雷尔说:“从本质上讲,找到工作最多六个月的工作已经从三个月到几个月。”

根据Cengage Group 2025年研究生就业能力报告,在2025年毕业的人中,只有30%的人在其领域找到了入门级工作。该报告发现,由于入门级招聘的下降,应归咎于劳动力市场,经济的现状和变化。

普勒说:“我觉得也许我们在大学里没有为此做好准备。”“我觉得我的很多教授都知道AI以及它如何融入工作场所,他们说,只要您可以使用它,您就会脱颖而出,但是他们从来没有提到过,这将接管我们大学毕业后应该做的事情。”

特雷尔(Terrell)说,人工智能将会在那里,也无法周围。

特雷尔说:“这将使这些入门级工作中的大部分占用。”“无法复制的是那些人际交往能力。”

特雷尔(Terrell)告诉学生,学位不足以找到一份好工作,他们需要磨练自己的“软技能”。

Terrell说:“这些技能是沟通,自我效能,同理心,团队合作,专业精神,如果他们无法谈论和展示这些技能,那么它们确实很难。”

普勒已被要求接受采访,但尚无报价。目前,她有一份兼职的保姆工作来支付账单。

普勒说:“这是我确实经历过的最艰难的时期之一。”“但是我只需要继续努力,知道我的'是'即将到来。”

克里斯汀·拉扎尔(Kristine Lazar)

克里斯汀·拉扎尔(Kristine Lazar)是CBS2和KCAL9新闻的艾美奖获奖调查记者。克里斯汀(Kristine)在圣地亚哥的海滩长大后,毕业于加州大学伯克利分校的Phi Beta Kappa。

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摘要

入门级职位的职位发布已逐年下降超过6%,这使得最近的大学毕业生很难找到工作,尤其是由于人工智能的兴起。最近的毕业生Brynn Pule已申请了200多个工作岗位,并面临延长的求职期。来自加州大学洛杉矶分校(UCLA)的金伯利·特雷尔(Kimberly Terrell)表明,AI正在接管入门级角色,强调了人际交往能力的重要性,例如沟通和同情在确保就业方面的重要性。根据Cengage Group的报告,在2025名毕业生中,只有30%发现了入门级职位,对前几年的毕业生的统计数据相似,强调了受经济状况和技术变化影响的挑战性就业市场。