AI 推动触发 TCS 创纪录裁员
2025-10-21 04:14:12
英文原文
作者：By Kumar On October 21 , 2025 | UPDATED 09:44 IST
随着与美国的紧张关系加剧以及向人工智能的快速转变重塑了印度价值 2800 亿美元的 IT 服务业，塔塔咨询服务有限公司 (TCS) 进行了有史以来最大规模的一轮裁员。
根据其财报，印度最大的私营部门雇主在截至 9 月 30 日的季度中减少了 19,755 名员工。
该数字包括裁员和自愿退出。TCS 的员工总数现已降至 60 万人以下，这是自 2022 年 3 月以来的首次；较上一季度下降 3.2%。该公司还拨出 113.5 亿欧元（1.28 亿美元）用于遣散费。
首席人力资源官 Sudeep Kunnumal 告诉分析师，由于“技能和能力不匹配”，TCS 计划在明年 3 月之前裁员 2%，主要是中高级人员，目前已完成一半。
该公司正在重新调整其员工队伍，以适应生成人工智能等新兴技术。
花旗分析师称此举反映了商业前景疲弱。TCS 的季度利润未达到预期，主要是由于与失业相关的一次性成本。
此次削减是在唐纳德·特朗普实施 H-1B 签证限制以及美国对印度征收新关税的背景下进行的，这给科技出口商带来了额外的阻力。
虽然关税的直接影响可能有限，但 IT 支出的减少和地缘政治的不确定性预计会给 TCS 等公司带来压力。
TCS 已经将其大部分美国劳动力本地化，以减少对 H-1B 签证的依赖。
“我们的商业模式将能够快速适应移民政策的任何变化，”昆努马尔说，并补充说，公司将继续雇用具有“与未来相关的技能”的人员。
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摘要
塔塔咨询服务有限公司 (TCS) 宣布了有史以来最大规模的一轮裁员，在截至 9 月 30 日的季度裁员 19,755 名，环比下降 3.2%，员工人数自 2022 年 3 月以来首次低于 60 万人。该公司拨出 113.5 亿卢比（1.28 亿美元）用于遣散费，目前裁员 2% 的计划已完成一半。3月份劳动力明年由于技能不匹配。TCS 旨在重新调整其员工队伍，以适应生成式人工智能等新兴技术，理由是唐纳德·特朗普的 H-1B 签证限制和美国对印度征收新关税后商业前景疲软。