据报道,EA 员工对使用人工智能的强制令感到沮丧,他们嘲笑 Slack 中的政策,并怀疑它被用作裁员的理由

2025-10-27 18:22:30 英文原文

作者:Justin Wagner

Andrew Wilson, chief executive officer of Electronic Arts Inc. (EA), speaks during the company's EA Play event ahead of the E3 Electronic Entertainment Expo in Los Angeles, California, U.S., on Saturday, June 9, 2018. EA announced that it is introducing a higher-end version of its subscription game-playing service that will include new titles such as Battlefield V and the Madden NFL 19 football game
Electronic Arts 首席执行官安德鲁·威尔逊 (Andrew Wilson) 在 E3 2018 上发表讲话。 (图片来源:Patrick T. Fallon/Bloomberg via Getty Images)

生成式人工智能浪潮让科技公司口吐白沫,趁着形势好的时候介入,而这可能会创造一个灾难性的巨大金融泡沫,它也正在改变公司的运营方式。微软毫不掩饰这一点人工智能是不容谈判的据报道,EA 似乎正在效仿其员工一份报告由商业内幕报道。

报告指出,EA 的最高管理层“在过去的一年里一直敦促其近 15,000 名员工在几乎所有事情上使用人工智能”。其中包括人工智能培训课程、名为 ReefGPT 的内部聊天机器人以及全面的任务自动化。

据 Business Insider 报道,报告中的一位匿名员工、Respawn Entertainment 的前高级 QA 人员表示,人工智能“能够履行其工作的关键部分——审查和总结数百名游戏测试人员的反馈”。他是下岗4月份,报告称他怀疑与人工智能整合有关。

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摘要

美国艺电 (EA) 正在将人工智能整合到其运营中,这是其高级管理层领导的努力的一部分,旨在提高近 15,000 名员工的效率和生产力。这包括强制性人工智能培训课程、名为 ReefGPT 的内部聊天机器人以及任务自动化。报告表明,人工智能已经开始执行关键的工作职能,例如审查和总结游戏测试人员的反馈。Respawn Entertainment 的一位匿名前高级 QA 员工于 4 月份被解雇,引发了人们对人工智能驱动的潜在裁员的担忧。