人工智能正在为大公司带来巨大的生产力提升，而小公司则被抛在后面
作者：Pia Singh
2022 年 11 月 10 日星期四，在美国马萨诸塞州韦斯特伯勒的亚马逊机器人创新中心举办的“交付未来”活动中，Amazon Proteus 机器人在地板上展示了使用条形码进行自主导航。
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人工智能正在扩大大公司和小公司之间的生产力差距，提升了能够有效扩展技术并削减与人类工人相关的成本的大公司。
根据富国银行的分析，自 2022 年 OpenAI 的 ChatGPT 模型发布以来，大型公司在人均实际收入方面看到了与人工智能相关的生产力的稳定增长。该公司发现，同期小盘股正在下跌。
”富国银行股票策略师 Ohsung Kwon 在最近给客户的报告中写道，自 ChatGPT 以来，标准普尔 500 指数的生产率已飙升 5.5%，而罗素 2000 指数的生产率却下降了 12.3%。我们还看到了消费者、工业和金融市场趋势分化的其他例子。
富国银行分析比较 Russell 2000 指数和 S&P 500 指数之间的人均实际收入富国银行
今年人工智能领域取得突破性进展，引领了以下大公司的发展：
亚马逊尤其是全力投入技术，寻找消除可以被人工智能机器取代的人类角色的方法。的性能
标准普尔 500 指数与罗素2000小盘股指数反映了生产率增长的这种差异。自 ChatGPT 2022 年推出以来，大盘指数已上涨 74%，而 Russell 指数仅上涨 39%。
美国最大的公司是内部部署人工智能工具过去几年来改善生产力和供应链，在某些情况下还削减员工数量。世界经济论坛于 2025 年初发布的一项调查发现，全球约 40% 的公司预计在未来五年内减少人工智能可以自动化任务的岗位的员工数量。
今年裁员人数呈上升趋势。多家知名企业，包括目标,亚马逊,元,星巴克,甲骨文,微软和UPS，已宣布大幅削减总人数。对于塔吉特来说，此次裁员是历史性的。预计亚马逊将宣布历史性削减周二。公司大多将精简运营和增长战略的努力作为裁员的原因，但许多人对人工智能点头这是现在或将来可以取消人类工人角色的部分原因。
首先，亚马逊一直是其设施中机器人部署的领导者，这家电子商务巨头表示，这正在改善成本和缩短交货时间。纽约时报报道本月，亚马逊高管认为，该公司有望用机器人取代超过 50 万个工作岗位，他们认为这将为亚马逊选择、包装和交付给客户的每件商品节省约 30 美分。摩根士丹利表示亚马逊在机器人技术方面的努力可为公司节省 20 亿至 40 亿美元到 2027 年。
Klarna 是人工智能对其员工数量影响最为透明的公司之一，该公司表示，它已减少了劳动力增长了约 40%，部分原因是其人工智能投资。CrowdStrike 在 5 月份宣布将公司全球员工数量削减 5%，理由是人工智能的效率，并表示该技术“拉平了我们的招聘曲线”。IBM 首席执行官预测，到 2028 年，将裁减 30% 的非面向客户的职位告诉据《华尔街日报》今年早些时候报道，人工智能聊天机器人已经取代了 200 名人力资源员工，从而腾出投资来雇用更多销售和编程人员。
帕洛阿尔托网络，一个 沃尔玛 和麦当劳CNBC 报道称，还有其他公司以分析师预计将提高利润率的方式利用人工智能之前报道过。
Intuit QuickBooks 小型企业洞察民意调查9 月份对美国、加拿大、英国和澳大利亚 5,000 家小型企业的调查显示，68% 的企业已将人工智能融入日常运营中，其中约三分之二的企业表示生产力有所提高。
“数字不会说谎，”富国银行的权在他的报告中说。
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