（微软金融时报）经过一年的裁员和招聘停滞后，计划再次增加劳动力。首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 在周五播出的播客中表示，一旦员工完成一段时间的“忘却”和“重新学习”工作，使用新的方法，公司将开始增加工作岗位。人工智能工具。
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该公司于 6 月结束了 2025 财年，员工人数约为 228,000 人，与上年同期大致持平。然而，在此期间裁员超过 6,000 人，7 月份又裁员 9,000 人。纳德拉表示，一旦公司适应在其运营中使用人工智能，员工人数就会恢复增长。
与此同时，MSFT 股价周五下跌 1.51%，收盘价为 517.81 美元。员工工作方式的转变
据纳德拉介绍，员工现在正在使用 Microsoft 365 Copilot 和 GitHub Copilot 等工具来更有效地处理任务。
这些系统借鉴了 OpenAI 的模型（电脑：OPAIQ）和人择（电脑：ANTPQ）。他表示，明年将重点帮助员工采用这些工具并重塑他们完成日常任务的方式。
纳德拉将这一时期与电子邮件和 Excel 首次进入办公室时发生的变化进行了比较。他说，规划和协作现在从人工智能开始，工作人员将学习如何使用它来研究、写作和分享想法。他指出，微软的一位高管使用人工智能代理来帮助维护公司的光纤网络，从而减少了额外员工的需求。
平衡增长和生产力
纳德拉解释说，未来的招聘将比以前带来“更多的影响力”，这意味着微软的目标是只在人工智能无法接管日常工作的地方增加人员。目标是通过将人类技能与机器支持相结合，以快于成本的速度增长产量。
与此同时，微软的竞争对手正在走不同的道路。亚马逊（亚马逊） 企业裁员14,000人本周，这是在投资人工智能的同时简化运营的更大举措的一部分。亚马逊负责人员体验和技术的高级副总裁在一份备忘录中表示，这一新的人工智能浪潮与早期的互联网一样具有变革性。
财务背景
微软报道收入同比增长 12%上周的增长，以及自 2002 年以来最高的营业利润率。强劲的业绩为该公司提供了投资人才的空间，同时继续通过 Azure 等云服务扩展其人工智能业务。简而言之，微软的员工队伍正在从恢复转向更新。纳德拉表示，下一阶段将专注于扩大规模，将人工智能内置到几乎每个角色中。
微软股票是买入、卖出还是持有？
在华尔街，微软继续获得分析师的支持，一致认为是“强烈买入”。的MSFT 平均目标股价为 632.78 美元，意味着比当前价格上涨 22.20%。
