AWS首席执行官给求职者的真实建议

2025-11-11 04:16:03 英文原文

作者:Kumar

发布于:2025 年 11 月 11 日上午 9:42

随着人工智能 (AI) 威胁在各个领域日益凸显,员工在工作场所面临着关键时期。在危机中,亚马逊网络服务(AWS)首席执行官马特·加曼(Matt Garman)为未来的求职者提出了建议。据报道,他建议年轻人,包括他自己的孩子,发展一套不同的技能,以帮助他们在人工智能时代有所帮助。

加曼表示,年轻人应该具备优秀的软技能,才能度过人工智能时代的危机。他强调,无论学生学习什么学科,都应该培养批判性思维能力。他说批判性思维实际上将成为未来最重要的技能。此外,他还强调了另外两项软技能,即适应能力和沟通能力。“软技能在今天很重要,并且在未来即使不是更加重要,也将继续保持重要。”

加曼在接受一家英文新闻媒体采访时表示,批判性思维是在人工智能主导的世界中取得成功的最大关键。求职者的主要目标应该是擅长完成人工智能无法复制的任务。有一些领域是人工智能无法处理的。一些研究表明,它可能擅长行政工作,但在批判性思维、创造性解决问题和细致入微的决策方面会遇到困难。

许多客户希望与人互动并获得人的见解和关注。他认为,这些技能在很长一段时间内将继续发挥重要作用。

令人惊讶的是,Zoho Corp 的人工智能研究主管 Ramprakash Ramamoorthy 也强调,推理和批判性思维将使人类比人工智能和大型语言模型更具优势。

人工智能将继续在工作场所使用,工作角色也必须发生变化,就像互联网出现时一样。但他在接受一家新闻机构采访时表示,人类在推理和批判性思维方面的优势将在很长一段时间内仍然至关重要。

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摘要

亚马逊网络服务 (AWS) 首席执行官马特·加曼 (Matt Garman) 建议未来的求职者培养批判性思维、适应能力和沟通等软技能,以便在人工智能时代蓬勃发展。他强调,这些技能无法被人工智能复制,但对于成功仍然至关重要。Zoho Corp 的人工智能研究主管还强调了人类推理和批判性思维对人工智能能力的重要性。

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