克拉夫顿启动自愿辞职计划
作者：Diego Argüello
该公司还冻结了人工智能以外领域和开发原创知识产权的组织的招聘。
迭戈·阿圭罗，新闻特约编辑, GameDeveloper.com
2025 年 11 月 13 日
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图片来自inZoi Studio
因佐伊和深海迷航Krafton 公司启动了一项所谓的自愿辞职计划。
据报道商务韩国，并发现自动机据报道，该公告是11月12日内部发布的。该计划面向所有员工，包括工龄五年或以下的初级员工。
报道称，克拉夫顿计划根据工龄提供以下薪酬：工作一年或以下的为6个月工资，两年或以下为12个月工资，五年或以下为18个月工资，八年或以下为24个月工资，11年或以下为30个月工资，11年以上为36个月工资。
关于该计划背后的原因，一位公司代表告诉《韩国商业》，“核心目的是支持会员在人工智能转型时代主动设计自己的成长方向，并在公司内部和外部迎接新的挑战。”
这是指计划概述在截至 9 月 30 日的第三季度财务收益报告和演示中，Krafton 重申了成为“人工智能优先”公司的计划。当时的收益报告中写道：“通过提升人工智能能力，该公司的目标是提供差异化的用户体验并推动所有服务的创新。”
“公司计划支持成员自主决定是否继续内部变革方向或外部扩张，”给《韩国商业》的声明继续说道。
克拉夫顿在季度收入“创历史新高”后实施招聘冻结
在 11 月 4 日的财报中，当被问及 AI First 转型是否与降低劳动力成本有关时，Krafton 首席财务官裴东根 (Bae Dong-geun) 表示，“除了开发原创知识产权 (IP) 和人工智能相关人员的组织外，我们已经在全公司范围内冻结了招聘。”
这位首席财务官随后补充道，“与其通过人工智能优先来降低成本，不如在全公司范围内提高个人生产力，因此我们暂时停止招聘，稍后我们将组织并披露今年早些时候宣布的五年特许经营知识产权战略是否会发生变化。”后者指的是该公司有11个新项目正在开发中（截至2025年11月）。
冻结招聘和自愿辞职计划的消息发布几天前，Krafton 公布季度营业利润达到“历史新高”，达到 1.052 万亿韩元（约合 7.17 亿美元）。
克拉夫顿在财务报告中表示：“这是公司成立以来第三季度累计营业利润首次超过1万亿韩元。”
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特约编辑，新闻，GameDeveloper.com
迭戈·尼古拉斯·阿古洛 (Diego Nicolás Argüello) 是一位来自阿根廷的自由记者和评论家。电子游戏帮助他学习英语，所以现在他为《纽约时报》、NPR、滚石乐队等媒体报道电子游戏。他还运营着 Into the Spine（一个致力于培养和支持新作家的网站），并共同主持了 Turnabout Breakdown（一个关于逆转裁判系列的播客）。当您阅读本文时，他很可能正在玩节奏游戏。
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