人工智能时代的HR：变革文化与绩效
隐私偏好中心
当您访问任何网站时，它可能会在您的浏览器中存储或检索信息，大多数情况下以 cookie 的形式存在。这些信息可能是关于您、您的偏好或是您的设备的，主要用于使网站按您期望的方式运行。该信息通常不会直接识别您的身份，但它可以给您带来更个性化的网络体验。因为我们尊重您的隐私权，您可以选择不允某些类型的 cookie。点击不同类别的标题以获取更多信息并更改我们的默认设置。然而，阻止某些类型的 cookie 可能会影响您使用网站的体验以及我们能够提供的服务。
更多信息
管理同意偏好设置
功能型cookies
这些 cookie 允许网站提供增强的功能和个性化服务。它们可能由我们或我们在页面上添加的第三方提供商设置。如果您不接受这些 cookie，则某些或全部服务可能无法正常运行。
必要Cookies
始终活跃
这些 cookie 对网站的运行是必要的，无法在我们的系统中关闭。它们通常仅在您执行某些操作时设置，例如设置隐私偏好、登录或填写表单。您可以将浏览器设置为阻止或提醒您关于这些 cookie，但这样一来，站点的部分功能可能无法正常工作。这些 cookie 不存储任何个人识别信息。
性能 cookies
这些Cookies允许我们计算访问次数和流量来源，以便我们可以衡量并改进网站的性能。它们帮助我们知道哪些页面最受欢迎和最不受欢迎，并了解访客如何浏览我们的网站。所有这些Cookies收集的信息都是聚合的，因此是匿名的。如果您不允许这些Cookies，我们将无法知道您何时访问了我们的网站，也无法监控其性能。
目标Cookie
这些 cookie 可能通过我们的网站由我们的广告合作伙伴设置。它们可能被这些公司用来建立您的兴趣档案，并在其他网站上向您展示相关广告。它们不会直接存储个人身份信息，但可以根据唯一标识的浏览器和互联网设备来识别您。如果您不接受这些 cookie，则会看到较少的定向广告。
关于《人工智能时代的HR：变革文化与绩效》的评论
暂无评论