编辑手记：一个AI机器人可能是那个空缺董事会席位的理想人选——坦帕湾商业期刊
作者：By Alexis Muellner – Editor, Tampa Bay Business JournalOct 7, 2024
这里有一个我之前没听过的关于人工智能的角度。
接近一场关于各行业企业使用的人工智能策略的75分钟圆桌讨论的尾声（请参见9月27日印刷版), 我问参与者们：“我们遗漏了什么？”
一个AI董事会成员说道查德·辛普森，City Furniture的CIO。
董事会目前已经可以使用人工智能来做出决策和处理大量信息，通过提供实时文档编辑、智能调度和自动化会议总结等功能进行协作，并通过自动化任务如风险评估、法律文件审查、数据隐私合规以及其他风险和预警信号的管理来简化合规流程。辛普森认为它可以帮助董事们通过提问或提供财务评估来增强他们的技能组合。
它利用人工智能进行更深层次的思考，并挑战现状试着当一次反对派，质疑并挑战讨论的内容，“辛普森说。”你可以开启或关闭这些功能，静音它们，随你意愿，但至少有它们在倾听，并能带来不同的视角，这取决于你当前的执行团队多样性可能无法获得。“
圣 leo 大学的首席信息官史蒂夫·卡罗尔发现这一点很有说服力——更富有想象力的批判性思维帮助来自人工智能应用程序将会受到欢迎。
史蒂夫·卡罗尔，圣利奥大学
诺拉·拉莱耶
“到目前为止，这是我对人工智能感到失望的地方，”他说。“你让它评估一份文档，希望它能提供一些你没想到的洞察，但它通常给出的就是你所预期的结果。”
他将其归因于人类对人工智能应用的一般缺乏理解和成熟度，并且他认为这种情况可能会随着这些应用的广泛采用而逐渐改善。
“但目前我还没有看到那成为现实。”卡拉贝尔说道。
AI在工作中：坦帕湾技术高管从金融、航空、能源等行业的战略讨论.
AI专家蒙妮卡·赫尔南德斯，Tampa市Masglobal咨询公司的创始人兼首席执行官，认为AI的未来将是这类自主代理。
“他们将会知道该怎么做，并且会为我们做出决定，而且这将利用所有这些大型语言模型的强大功能，”她说。“可能不是明天就会发生，但要注意这一点，因为这才是真正的力量所在。”
这引发了关于如果智能超越人类能力会发生什么的问题。Hernandez表示，通用或超级人工智能正在研发中。
她说：“让我们看看我们的开放人工智能和其他朋友在这方面是怎么想的。”
蒙妮卡·赫尔南德斯，MAS全球
诺拉·拉莱耶
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