当我申请另一份工作时，我会查看该公司的网站以了解相关信息。我现在已经将他们的“我们做什么”部分读了四五遍，但我遇到了一个问题——我无法弄清楚他们做了什么。这里有两种可能性。第一：他们不知道自己在做什么。第二：他们所做的事情毫无意义且令人尴尬，以至于他们不敢用简单的英语拼写出来。“我们在在线健康领域的最前沿建立了营销系统”，可以翻译为“我们使用 ChatGPT 来销售不可靠的补充剂”。
但了解这么多企业实际上是什么做这是我最不担心的。我目前属于5% 的英国人谁失业了。在我六个月的求职生涯中，我完全没有成功，这让我开始质疑自己的存在。就像你一遍又一遍地重复一个词直到它失去所有意义一样，当你反复申请类似领域的工作时，整个情况的语义开始像鼻涕纸一样分崩离析。我的工作申请中约有五分之一收到了拒绝电子邮件，通常是抱怨该职位的“优质申请人”数量庞大。但在大多数情况下——什么也没有。几乎就像这项工作从一开始就不存在一样，而且也有可能不存在。
2024年， 40%的公司发布了“幽灵工作”列表— 刊登不存在的职位广告，营造出公司经营状况良好、可以招聘新员工的错觉。这似乎是一种很容易对自己的成功撒谎的方法。招聘广告的监管主要是广告标准局的职权范围，该机构尽其所能，有权力……删除误导性的招聘广告。因此，既然不会给雇主带来特别严重的后果，为什么不继续假装招聘狂潮呢？就业市场中的道德规范似乎已经成为过去，浪费成千上万不幸的求职者时间的想法似乎并不重要。
即使您正在申请的工作存在，接下来也会遇到人工智能人力资源机器人的障碍。虽然很难找到任何硬数据来说明有多少雇主正在使用人工智能来过滤申请（有时会偏向男性而不是女性，如果现在废弃了）亚马逊使用的算法有什么可参考的），文章和Reddit 主题关于如何与机器人博弈并输入正确的“关键词”现在比比皆是。根据一个大西洋文章从今年早些时候开始： – 年轻人正在使用 ChatGPT 编写他们的应用程序；HR正在使用AI来阅读它们；没有人被录用。” 假设你的简历和求职信做通过机器人看门人，你的面试就有可能由另一个机器人进行。尽管自从我开始最近的求职以来，我还没有享受过面试的乐趣，无论是人工智能还是其他方式，在成为狡猾的补充剂社交媒体营销经理的大部分过程中，没有与任何人接触过的可能性变得巨大而可怕。
虽然这种对工作的争夺大多被认为是一个问题毕业生，我可以确认——就像一个 15 年前毕业的人陷入经济衰退一样——这不仅是我见过的最糟糕的就业市场，而且还影响着像我这样拥有多年经验的人。大约三年前，在我最后一次找工作期间，我至少得到了面试。首先是对人类的采访。 鉴于我认识的所有技术人员似乎都无法获得入门级职位的面试机会，我确信我不是一个局外人。我还坚信，我们正面临着一场危机，中产阶级的工作已经变成了罕见的、令人不安的野兽。
根据其招聘广告，当一家名为 Flopsies 的独立宠物食品公司正在寻找一位“摇滚明星”和一位“独角兽”来彻底改变其社交媒体形象时，你就知道就业市场已经变得热火朝天了。弗兰肯工作的定义不明确，需要从 SEO 专业知识到视频编辑技能的一切（所有这些都是为了 27,000 英镑的薪水和尝起来像干草的免费蛋白质棒），需要狂热的奉献精神。首先，您必须让 Flopsies 的优秀人员相信，自从离开母亲的产道以来，出售宠物食品就是您的梦想。你会为了这种特权而砍掉自己的双手，然后通过把脸撞到键盘上来快速学会为他们写文案。您将用您自己的鲜血写成的 400 字求职信来表达这一点。然后，这封求职信将被人工智能过滤器重定向到以太坊，因为您没有在其中使用短语“优化算法相关性”。您将永远不会再收到 Flopsies 的消息。您将再次开始此过程并重复，直到您被认为适合参加面试，在面试中您有几分钟的时间来说服机器人您适合作为工人和人类的目标。
招聘过程已经变得如此机械化，无论是象征性的还是字面意义上的，以至于很难相信最终被聘用的人不仅仅是最擅长玩弄系统的人。坦率地说，所有的权力都归他们所有。如果那些不可靠的补充剂或宠物食品的工作交给了那些非常擅长制造他们生活和呼吸宠物食品和/或不可靠的补充剂的假象的人，我会毫不介意。但在这个如此精简的过程中，我们这些不能或不会玩游戏的人会发生什么？在我最近发出的所有申请中，我想知道有多少已经被人类查看过。在你放弃并开始谷歌搜索诸如“我可以在 Vinted 上卖肾吗？”之类的内容之前，你只能对着虚空喊出这么多关于你使用 CMS 的能力。
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埃莉诺·马戈利斯 (Eleanor Margolis) 是 i 报纸和 Diva 的专栏作家