“SaaS 教父”表示,他用人工智能代理取代了大部分销售团队:“我们已经不再雇用人类了”
作者:Lakshmi Varanasi
- 人工智能代理。SaaSstr 创始人杰森·莱姆金 (Jason Lemkin) 表示,在两名高薪员工辞职后,他对代理人进行了培训。
- 许多人认为人工智能代理是提高生产力的一种手段,但风险仍然存在。
- Jason Lemkin(被一些人称为 SaaS 教父)表示,现在是在工作场所突破人工智能极限的时候了。
实际上,全球最大的 B2B 创始人社区 SaaStr 的创始人 Lemkin 最近在 Lenny's Podcast 上表示,这意味着他将停止在销售部门招聘人员。
相反,SaaSstr 正在
全部靠代理人,它们通常被定义为可以自主完成任务的虚拟助手。他们分解问题、制定计划并在没有用户提示的情况下采取行动。
他表示,公司现在拥有 20 名人工智能代理,可以自动执行曾经由 10 名销售开发代表和客户主管组成的团队处理的任务。
从完全由人类劳动力转变为基于代理的劳动力速度很快。
Lemkin 表示,5 月份,SaaStr 只有一个正在生产的 AI 代理,用于执行各种数字任务。然而,当月,在 SaaStr 年会(该年会有超过 10,000 名创始人、高管和风险投资家参加)期间,两名高薪销售代表突然辞职。
莱姆金说他转向他的首席人工智能官并表示,“我们已经不再雇用销售人员了。我们将挑战代理商的极限。”
莱姆金的计算是,以年薪 15 万美元的职位雇用另一名初级销售代表是不值得的,而这名销售代表最终会辞职,而他可以使用忠诚的人工智能代理。
SaaSstr 首席人工智能官 Amelia Lerutte 通过电子邮件告诉 Business Insider,到 6 月份,该公司开始增加生产中的代理数量。
“当时我们在德尔福只有 1 名非核心代理商,但直到 6 月初才深入到 2 到 20 多名代理商,”她说。“在他们离开后,将一些(但不是全部)人员支出重新分配给代理商是一个有意识的选择。”
Lemkin 说,在 SaaStr 办公室,曾经属于市场推广团队人员的 10 张桌子现在贴上了代理商的名字,比如“Quali 代表合格”、“Arty 代表工匠”和“Repli 代表 Replit”。
莱姆金表示,SaaStr 正在为其代理培训最优秀的人才。
“用你最好的人和最好的剧本来培训一个代理人,然后那个代理人就可以开始成为你最好的销售人员的一个版本,”他说。
SaaSstr 的流程与 Vercel 类似,面向开发者的基于云的平台,对一名表现最好的销售代理进行了六周的培训,记录了他们工作的每一步,然后建立了一个代理来模仿他们的流程。
许多公司正在尝试人工智能代理,但风险仍然存在。其中最大的威胁之一是数据泄露和网络犯罪的威胁。
“人工智能代理为了拥有完整的功能,为了能够访问应用程序,通常需要访问操作系统或运行它们的设备的操作系统级别,”艾达洛夫莱斯研究所的高级研究员 Harry Farmer 最近告诉《连线》。
所有这些访问都为网络犯罪分子创造了更多潜在的攻击点。
莱姆金表示,撇开安全威胁不谈,智能体的净生产力与人类大致相同。不过,他表示,代理效率更高,并且可以扩展——就像软件一样。