不受人工智能影响的工作在《美国新闻》排名中名列前茅 - WTOP News
2026 年伊始，求职者处境艰难，经济不确定性导致招聘放缓。《美国新闻与世界报道》最新的最佳职位排名清楚地表明了哪些行业正在增长，以及招聘经理正在寻找哪些技能。
医疗保健和技术领域的工作位列该出版物的榜首，在人工智能使用激增的世界中，最需要的技能是那些机器无法复制的技能。
新的排名根据持续增长的程度、薪酬水平、这些领域技术工人的供需、这些工作的安全性、福祉和保障，以及随之而来的工作与生活平衡来评判职业。
连续第三年位居榜首的是执业护士，这项工作的报酬不如医生，但也不需要相同的时间和教育来获得这份工作。
进入前十名的依次是财务经理、IT 经理、信息安全分析师、医师助理、医疗和健康服务经理、软件开发人员、数据科学家、言语病理学家和飞行员。
“我认为，在我们的前 10 名列表中，有 3 个标题末尾都有“经理”一词，这很有趣，”《美国新闻与世界报道》副总裁兼职业生涯总经理卡莉·蔡斯 (Carly Chase) 说道。“因为我确实认为决策技能，即能够插入自己的判断的技能……即使我们将人工智能转变为我们所有人所做的工作，仍将继续具有先见之明。”
它强化了这样一个观念：要让你的职业生涯不受人工智能的影响，强调创造力、领导力和判断力将大有帮助。
“老实说，最简单的谈论方式就是……人类必须更好地成为人类，”蔡斯说。– 我们必须成为出色的沟通者。我们必须有良好的判断力。我们必须有创造力。我认为这确实是我们作为人类所带来的。”
超过 20% 的高级职位也不需要大学学位。
“因此，像飞机机械师这样的工作是我们在没有大学学位的情况下薪酬最高的工作，”蔡斯说。– 然后是其他类型的销售和以客户为导向的工作，这些工作不需要大量的技术技能，但需要大量的人类技能，例如空乘人员、销售代表 – 只是与人打交道。
蔡斯说，因此任何正在寻找工作或希望在职业生涯中成长的人都可以从列表中的见解中学到一些东西。
“如果我在想，‘我想如何在工作中成长，我想如何让自己不受人工智能的影响？’我认为，真正关注那些持久的软技能绝对是每个人都应该考虑的事情，”她说。
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John 自 2016 年起就在 WTOP 工作，但他一生的大部分时间都在 DMV 生活和工作，几乎涵盖了该地区所有可以想象到的故事。他两次被切萨皮克美联社广播协会评为最佳记者。