最新研究表明，由于人工智能，英国失去的就业机会多于创造的就业机会，并且比竞争对手的大型经济体受到的打击更严重。

英国公司报告称，根据投资银行摩根士丹利的一项研究，过去 12 个月人工智能导致的净失业人数下降了 8%，是美国、日本、德国和澳大利亚等其他主要经济体中失业率最高的。

这项与彭博社分享的研究调查了五个行业使用人工智能至少一年的公司：消费品和零售、房地产、运输、医疗设备和汽车。

研究发现，英国企业在人工智能的帮助下，生产力平均提高了 11.5%。美国企业报告了类似的增长，但创造的就业机会多于削减的就业机会。

这表明英国工人受到人工智能崛起的打击尤其严重，因为成本和税收的上升也给就业市场带来压力。

失业率处于创四年新高，因为最低工资和雇主国民保险缴款的上涨挤压了招聘。

超过四分之一的英国工人现在担心他们的工作可能会完全消失国际招聘公司任仕达 (Randstad) 的一项调查发现，未来五年由于人工智能的影响。

年轻工人，特别是那些Z世代，最关心人工智能的影响和他们的适应能力，而婴儿潮一代（出生于 1946 年至 1964 年战后、接近职业生涯末期）则表现出更大的自信。

摩根士丹利调查的企业表示，他们最有可能削减职业生涯早期的职位，要求在英国有两到五年的工作经验。

本月早些时候，伦敦市长萨迪克·汗 (Sadiq Khan) 警告称，人工智能可能会摧毁首都的大量就业机会，并且 –迎来大规模失业的新时代—。

汗在年度公馆演讲中表示，伦敦“处于变革的最前沿”，因为它依赖金融和创意产业的白领工人，以及法律、会计、咨询和营销等专业服务。

汗认为，“我们有道德、社会和经济责任采取行动”，以确保创造新的工作岗位来取代那些将要消失的工作岗位，而入门级和初级工作岗位首先会消失。

上周，美国摩根大通银行老板杰米·戴蒙 (Jamie Dimon) 在达沃斯世界经济论坛上表示，政府和企业必须介入帮助工人他们的角色被技术取代，或者面临内乱的风险。