据报道，Pinterest 解雇了两名工程师，他们开发了一款软件工具，用于识别哪些工人在最近一轮裁员中失业，然后分享了这些信息。

根据一名前员工在 LinkedIn 上发布的帖子，数字拼板业务本月早些时候宣布大幅裁员，首席执行官 Bill Ready 告诉员工，他正在“加倍努力采用人工智能技术”。

总部位于旧金山、在伦敦设有办事处的 Pinterest 表示，裁员将影响其约 15% 的员工，即约 700 人，但没有具体说明哪些团队或员工将受到影响。

该公司的两名工程师随后编写了代码来识别被解雇的员工。

Pinterest 发言人表示：两名工程师编写了自定义脚本，不当访问公司机密信息，以识别所有被解雇员工的位置和姓名，然后更广泛地共享。这明显违反了 Pinterest 政策以及他们前同事的隐私。”

目前尚不清楚这些未透露姓名的工程师是否与同事或 Pinterest 以外的人分享了这些信息。

据英国广播公司 (BBC) 援引匿名消息人士的话报道，该脚本是一组为在现有软件中自动执行任务或更改其功能而编写的命令，旨在为员工提供内部沟通工具。

BBC 称该消息人士“熟悉解雇事件”，并表示该代码会发出警报，告知哪些员工姓名将被删除或停用。

Pinterest 一直在人工智能领域投入巨资，为其用户创建更加个性化的内容，并为营销人员创建自动化工具。但随着投资者评估更先进人工智能平台的威胁，该公司股价今年已下跌超过 20%。

据最先报道这一消息的 CNBC 报道，雷迪在一次全公司会议上表示，虽然“预计会出现健康的辩论和异议，但这就是我们做出决定的方式”。

据 CNBC 报道，这位首席执行官表示，Pinterest 正面临一个“关键时刻”，如果员工“违背公司的方向”并且不同意公司的使命，他们应该考虑到其他地方工作。

这是在科技行业掀起裁员潮之际发生的，因为企业越来越依赖人工智能。上周，亚马逊宣布将裁员16,000人全球范围内，三个月内第二轮裁员。

拥有 Facebook、Instagram 和 WhatsApp 的 Meta 表示，将从现实实验室部门裁员 1000 多个，将资源重新分配到人工智能可穿戴设备和手机功能上。与此同时，设计软件制造商 Autodesk 本月宣布计划裁员约 1,000 人。