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思科总裁 Jeetu Patel 明确表示:我们不会在思科聘请开发人员…… - 印度时报
2026-02-14 02:59:00 · 英文原文

思科总裁 Jeetu Patel 明确表示:我们不会在思科聘请开发人员…… - 印度时报

作者:TOI Tech Desk / TIMESOFINDIA.COM / Updated: Feb 14, 2026, 08:29 IST

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思科总裁 Jeetu Patel 要求所有开发人员使用人工智能,目标是到 2026 年推出六种人工智能编码产品。这种向规范驱动开发的转变导致人力团队缩小,人工智能代理的产出增加两倍。在拥抱人工智能潜力的同时,思科正在大力投资安全以防止恶意代理,并敦促开发人员掌握人工智能以保持相关性。

思科总裁吉图·帕特尔(Jeetu Patel)就公司的发展方向发出了强烈信号——人工智能对于开发人员来说将不再是可选的,它将成为基线。Patel 在阿姆斯特丹举行的人工智能峰会上接受 Euronews Next 采访时透露,思科已经使用 100% 人工智能生成的代码构建了其首款产品,其中没有任何人工编写的代码。到 2026 年底,他预计至少有六种产品将走同样的道路。“在思科,我们不会有开发人员不选择人工智能作为核心习惯,”帕特尔说。“不要担心人工智能会抢走你的工作,但要担心有人比你更好地使用人工智能,肯定会抢走你的工作。”

更少的人类,更多的人工智能代理,产量增加三倍

这种转变不仅仅是哲学上的。思科表示,它正在从传统的敏捷开发转向所谓的规范驱动开发,在这种模式下,八个人的团队缩小到三人,并由五个人工智能代理填补。帕特尔表示,结果是产出的三倍。这些人工智能代理不是简单的自动完成工具。思科将他们视为数字化同事,能够规划任务、解决问题并在最少的人工监督下进行操作。帕特尔甚至反驳了流行的“人在循环”框架,认为思维方式应该转变为“人工智能存在于每个循环中”。也就是说,人类编码员仍然发挥着作用——他们将是审查人工智能编写内容的人。

对可能失控的人工智能代理进行“背景调查”

不过,帕特尔并不乐观。他将人工智能安全视为让他夜不能寐的事情,并将人工智能代理的入职与招聘员工进行了比较。“这些特工需要完成背景调查,就像你对员工进行背景调查一样,”他说。思科正在投资数十亿美元建设安全基础设施,以解决同一问题的两个方面——保护人工智能代理免受外部攻击,并保护世界免受“流氓”代理的侵害。他对担心工作保障的开发商有何建议?黄说:“不要担心人工智能会抢走你的工作,但要担心有人比你更好地使用人工智能,肯定会抢走你的工作。”

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摘要

思科总裁 Jeetu Patel 要求所有开发人员进行人工智能集成,目标是到 2026 年推出六种人工智能编码产品。思科转向规范驱动的开发,在人工智能代理的帮助下减少人力团队并将产出增加两倍。尽管拥抱人工智能的潜力,思科在安全方面投入了大量资金,以防止恶意人工智能行为,并确保对人工智能代理进行严格监督,类似于员工背景调查。Patel 强调,开发人员必须掌握人工智能才能保持相关性,因为那些无法做到这一点的人可能会面临失去工作的风险,而这些人可能会被更熟练的人工智能技术用户取代。

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