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11 年后,我被亚马逊解雇了。我的高中女儿教给我关于如何前进的最重要的一课。
2026-02-15 09:48:00 · 英文原文

11 年后,我被亚马逊解雇了。我的高中女儿教给我关于如何前进的最重要的一课。

作者:Tess Martinelli

Hemant Virmani headshot

赫曼特·维尔马尼 (Hemant Virmani) 表示,亚马逊的裁员促使他优先考虑自己的健康。 由约翰·卢德曼提供
  • Hemant Virmani 在 2025 年 10 月的一轮裁员中被亚马逊解雇。
  • 他利用这段时间学习新的人工智能技能,同时申请工程职位并进行锻炼。
  • 他十几岁的女儿激励他保持积极、冷静并专注于未来。

这篇众所周知的文章基于与 Hemant Virmani(47 岁的华盛顿科技专业人士)的对话。为了篇幅和清晰度,对其进行了编辑。

亚马逊已经成为我日常生活的一部分 11.5 年了,突然间它就消失了。

没有正确或简单的方法来进行裁员。我看到我的团队成员得到了下岗2023年,我知道这有多困难。尽管如此,当我在 2025 年 10 月的半夜收到一封电子邮件,称我的高级软件开发经理职位被解雇时,我还是感到震惊。

看着我十几岁的女儿克服自己的困难处境,给了我最大的教训,让我知道如何继续前进。现在我正在申请工作并致力于人工智能技能提升这样我就可以对科技行业采取主动而非被动的态度。

只有时间才能证明这次裁员是否因祸得福,但就目前而言,它已经带来了令人耳目一新的变化。

裁员后我与高层领导举行了两次精彩的会议

我爱过我在亚马逊的时光,我真的觉得这是一个适合杰出人士的地方。办公室里的高素质人才的数量令人惊叹,他们提出各种想法并解决自定义问题。

休息后的第二天早上,我被规定要工作 30 分钟与我的经理会面,而且实际上进行得非常顺利。我们讨论了裁员的问题,他向我提供了支持。他以一种非常积极、人性化的方式向我传达了这一切,这真的很肯定。

第二天,一位老经理还主动联系我到当地的一家咖啡店见面,共度时光并了解我的精神状态。我认为他想正确地进行裁员,但这并不容易做到。

女儿教我积极面对裁员

最初几天,我对裁员感到依恋。然而,我知道没有办法控制发生的事情——我只能控制自己对它的反应。

我的女儿是一名高中生,去年她遇到了不利的情况,需要康复。她在那段困难时期的反应启发了我。她的思维模式是:“挑战并不一定要阻止我为自己或他人而努力。”她积极的态度激励我也这样做。

我从她那里学到,我必须积极地接受这次裁员,保持冷静,专注于下一步。

想到裁员后接下来会发生什么,我感到耳目一新

几周后,我失去了父亲,接下来的一个月我在印度养家糊口。我花了大约一个月的时间来稳定自己的心态,思考我下一步的职业目标,并帮助我女儿完成她的大学论文。

思考我下一步想要什么,这是一个非常令人耳目一新的变化。工程生涯。我不太关注我工作的下一家公司的规模或名称,而是更关注我将在那里做什么。我期待着带领工程部门做出对客户产生巨大影响的事情。目前,我认为如果没有人工智能就无法做到这一点,所以我正在努力提高技能。

我正在学习新的人工智能技能,而这些技能是我在亚马逊没有时间掌握的

我想积极主动,而不是被动应对人工智能技能我将来需要。我在亚马逊的团队使用了一些人工智能工具,所以我对其中一些工具很熟悉,但我只能花工作日的一小部分时间来使用它们。现在,我正在自己培养这些技能。

几周前,我开始从事一个业余爱好人工智能项目,亲自动手使用人工智能,并更加扎根于现实。人工智能前景就像现在一样。自己构建一些东西而不是研究它、阅读它或在团队中开发它,这是不同的,也是令人耳目一新的变化。

我正在申请工作并关注我的健康

当我有工作时,很容易我的首要任务就是工作。现在我确定我的首要任务是我的健康。我每周去健身房四五天,并且正在完善健康计划即使我再次开始工作后也要遵循。

一旦我完成了健身房的训练,我的时间就以 50/50 的比例分配在学习人工智能和学习人工智能上。申请工作或网络。我正在申请工程主管职位,我拥有重大影响力的举措,平均每周 2-3 个申请。

我在 LinkedIn 上发了一篇关于我被裁员的帖子,收到了很多支持性的评论、短信和电话,其中有些人我已经几十年没有联系过了。一位我已经 25 年没有联系过的大学同学向我伸出了援手,这真是太好了。感觉就像我们从未断绝联系。我的帖子还收到了多个工作线索,我正在跟进。

裁员可能因祸得福

到目前为止,我还有些担心什么时候能找到我的下一份工作,但这一次让我有能力做以前做不到的事情。我确保我以积极的态度度过这段时间,而不是让消极的想法出现。

我对任何正在经历裁员的人的建议是要意识到裁员与你无关。这是关于导致裁员的环境。其次,既然事情已经发生了,你就无法回到过去去改变它。期待你接下来能做什么。你的反应如何非常重要。

你有一个关于被亚马逊解雇的故事可以分享吗?如果是这样,请通过 tmartinelli@businessinsider.com 联系记者。

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摘要

Hemant Virmani 于 2025 年 10 月被亚马逊解雇了高级软件开发经理职位。他利用这段时间专注于学习新的人工智能技能和申请工程职位,同时优先考虑自己的健康。赫曼特受到十几岁女儿在充满挑战的时期所表现出的积极态度的启发,他对未来仍然保持乐观态度。他强调积极应对裁员并保持积极主动的职业规划的重要性。

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