在 xAI 帕洛阿尔托总部，工程师们欢呼雀跃。

那是 2 月 2 日，他们刚刚收到埃隆·马斯克的备忘录，告知他们这家人工智能初创公司将被他的火箭公司 SpaceX 收购。在培训公司员工的团队的 Slack 频道中聊天机器人 Grok，表情包不断涌现，一些人更改了个人资料图片，将自己描绘成宇航员。

这种兴奋很快就被这家初创公司内部积聚的压力所掩盖，他们一方面要赶上 OpenAI 和 Anthropic 等竞争对手，另一方面还要为未来的发展做准备。预计首次公开募股。

在过去的六个月里，马斯克深入参与了日常运营。他运行了一个全天候活跃的大型群聊，指导产品变更，重新分配工程师，裁减关键团队的人员，并启动密集的“作战室”以加速开发。几位现任和前任员工表示，参与程度改变了公司的运作方式。领导角色缩小了，项目迅速转变，团队被推入一场持续的“消防演习”。

马斯克表示，随着公司规模的扩大和公司规模的扩大，这些改变是必要的。团队的精益结构将是其成功的秘诀。在讨论 SpaceX 收购后 xAI 的重组时，他发布于 X:

“随着公司的发展，尤其是像 xAI 这样的快速发展，其结构必须像任何生物体一样不断发展。”

精益马斯克机器

马斯克关于 SpaceX 收购的备忘录谈到了建造一个“有感知的太阳”太空中的数据中心。另外，该公司让员工放心当公司准备进行首次公开募股（其估值可能达到 1.5 万亿美元）时，他们的日常工作不会发生什么变化。

然而，一周之内，办公室的基调发生了转变。该公司的两位联合创始人，巴吉米和吴托尼，宣布随着马斯克重组公司并缩小职责范围而辞职。PitchBook 的高级人工智能分析师迪米特里·扎贝林 (Dimitri Zabelin) 表示，领导层的离职增加了公司 IPO 前“敏感阶段”的风险。

一名员工将联合创始人巴的离职描述为“令人难以置信的令人沮丧”，并表示巴在“人工智能教父”杰弗里·辛顿 (Geoffrey Hinton) 的指导下学习，是公司最受尊敬的研究人员之一。

接下来的几天里，近十几名员工在马斯克的社交媒体网站上表示，他们也离开公司。有些人几周前就离开了。有一些人自愿离开。四名知情人士告诉《商业内幕》，其他公司则受到 SpaceX 合并后重组的影响，马斯克裁掉了聊天机器人图像和视频生成功能 Grok Imagine 团队的部分成员，以及去年秋天为帮助白领工作自动化而开发的 Macrohard 团队。

员工们表示，自从马斯克减少对唐纳德·特朗普总统的参与以来，结构性变化以及日益紧张的工作文化政府效率部并开始更多地关注人工智能初创公司——显着增加了公司内部的步伐和压力。

马斯克是办公室里常见的景象。一些人士表示，尽管马斯克积极参与日常事务，但他并不使用公司的 Slack 工作空间。相反，他经常通过 X 进行交流，包括在由 300 多名工程师组成的直接消息组中进行交流。通常，研究人员会放弃正在进行的工作来解决马斯克提出的担忧。

据知情人士透露，在那次聊天中，马斯克分享了他与其他科技高管的对话截图，并指出了他希望解决的对 Grok 表现的批评。去年年底，马斯克告诉员工，在与朋友的交谈中，他对 Grok Imagine 的表现感到尴尬。两名知情人士称，该项目的一些工人因此被要求执行任务。

在内部，马斯克对 Grok 的发展速度表示失望。XAI 本周发布了 Grok 4.2。据知情人士透露，另外至少两款产品的发布也被推迟了几周。

据知情人士透露，去年的一次模型发布被推迟了几天，因为马斯克对聊天机器人回答有关视频游戏“博德之门”的详细问题的方式不满意。他们说，从其他项目中抽调了高级工程师，以改善启动前的响应。

在他的公司中，马斯克长期以来一直以其热情而闻名。他说他在特斯拉工厂地板上睡觉“生产地狱”2017 年特斯拉 Model 3。该公司现在是世界上最有价值的汽车制造商。现在，xAI 也得到了同样的待遇。几名员工告诉《商业内幕》，工作日工作 12 小时，有时甚至 16 小时是很常见的。两人表示，经理告诉他们，无论一天中的什么时间，他们都应该在 30 分钟内回复 Slack 消息。

“因为公司太小了，所以一切都是消防演习，”一位前员工说。

员工们表示，在任何特定时间，公司帕洛阿尔托总部的会议室都有多个“作战室”运作。当研究人员处于“作战室”时，团队会暂时转移到一个共享空间，并肩研究特定问题——有时长达数月。据三名知情人士透露，到 2025 年底，至少有五个作战室同时运行。他们说，其中一个致力于教 Grok 如何玩马斯克最喜欢的电子游戏之一“英雄联盟”。

围绕 Ani 和安全转移优先事项

据知情人士透露，去年，马斯克在公司内部明确表示，xAI 将优先改进 Ani，这是一款超性感、受动漫启发的人工智能伴侣。他将 Ani（一个能够进行性角色扮演的虚拟伴侣）描述为将 xAI 与其他人工智能公司区分开来的一种方式。

一些员工告诉《商业内幕》，他们对公司对产品的关注感到不安。如今，这个角色在公司总部的显着位置展示。根据社交媒体上分享的视频，在公司的一次假日聚会上，付费演员打扮成阿尼和另一个角色主持了一场机器人搏击俱乐部式的活动。

几名员工表示，他们加入公司是希望开发能够突破科学界限的系统，但他们不愿意为 Ani 找到大量资源。

Grok 在社交媒体上的行为也是公司内部紧张的一个根源。马斯克将 xAI 及其聊天机器人描述为 ChatGPT 的“反唤醒”对应物。公众对聊天机器人的强烈反对，包括 Grok 的一系列反犹太主义言论未经员工同意，在社交媒体上以数字方式脱掉人们的衣服，这给员工带来了压力，他们对人工智能领域如何看待他们的工作地点表示担忧。

直到去年，该公司还没有专门致力于解决与其大型语言模型相关的安全问题的研究人员团队。去年 2 月，它聘请了第一位专门的安全研究员，大约在同一时间，训练聊天机器人的人类数据团队开始报告以下问题：审查大量X 个用户提出的儿童性虐待材料请求。一位了解该团队的人士表示，公司内部都知道 Grok 的大部分使用都是成人角色扮演，并且在与研究人员的几次会议中讨论了该用例。

安全团队规模扩大到大约六名员工，直到 12 月三人离开，就在 X 上的用户开始报告聊天机器人创建的实例之前不久未经同意的性图像的人，包括一些未成年人。

据熟悉该团队的人士透露，xAI 的安全团队没有正式阻止产品发布的权力，他们主要关注的是在培训后调整模型输出，而不是进行广泛的发布前风险审查。

麝香在 X 上说上周，xAI 表示“安全是每个人的工作”。

“这不是一个无权平息外界担忧的假部门，”他说。

据《商业内幕》(Business Insider) 看到的帖子显示，XAI 仍有少数员工担任安全职务，并于 1 月份招聘更多安全人员。

一些前员工表示，强烈反对和工作节奏促使他们退出。去年夏天，xAI 将其行权期从行业标准的一年缩短至六个月，使员工更容易离开，而不会丧失大部分股权​​。

留住员工面临的挑战并非 xAI 所独有。OpenAI 和 Anthropic 面临着一波又一波的离去最近几个月。在整个行业中，人工智能公司正在激烈争夺有限的顶尖研究人员，其中一些人已经开始表达担忧随着公司在构建更大模型的竞争中越来越注重产品而非研究，探索性工作的空间不断缩小——这种动态给 xAI 带来了一个特殊的问题，因为 xAI 比主要竞争对手更年轻、规模更小。

尽管如此，一些分析人士表示，这场竞争还远未结束。Zacks Investment Research 的股票策略师 Andrew Rocco 将当前的人工智能前景与互联网的早期进行了比较。

“我认为 Grok 并没有落后那么远，而且这场比赛还处于早期阶段，”罗科告诉《商业内幕》。

马斯克公开表达了信心。上周，他在全体员工大会上告诉员工，提到 xAI 的转型时刻：“有些人更适合公司的早期阶段，但不太适合后期阶段。”

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