人工智能高管马特·舒默本月初发表的一篇文章引起了轰动X.com（和适应于财富）强烈主张让白领感到害怕。他将这一时刻比作 2020 年 2 月，当时疫情迅速逼近美国海岸，而美国公众却普遍措手不及。论文已被观看次数 8500 万次 在社交媒体平台上。

他并不孤单。西特里尼研究公司顶级金融 Substack 在 2 月 22 日发布了一篇类似的文章，警告“全球情报危机— 由人工智能的突然进步带来。这篇充满推测性但引起强烈共鸣的文章描绘了“人类智力螺旋式位移”的世界末日场景，其中人工智能代理迅速取代了软件工程师、财务顾问和中层管理人员。其核心是“幽灵GDP”的概念——经济产出有利于计算能力的所有者，但永远不会在人类消费经济中流通。在这种情况下，高薪被剥夺，主要借款人违约，13万亿美元的住宅抵押贷款市场陷入困境，失业率飙升至10%以上，股市下跌38%，经济陷入通缩螺旋。对于一部推理小说来说不同寻常的是，市场对这件作品做出了反应，表明“人工智能恐慌”交易是真实存在的，至少在读者心目中是这样。

道琼斯工业平均指数周一下跌超过 800 点（1.66%），其中软件股受到的打击尤其严重。分析师和经济学家整周都回应称，西特里尼的论点所暗示的经济学并不合理，但周四，Twitter 联合创始人兼现任块首席执行官杰克·多尔西 (Jack Dorsey) 宣布大规模裁员 40%他的公司的队伍。他在给股东的信中写道，“情报工具已经改变了创建和运营公司的意义。”Block 的股价第二天上涨了近 14%，这句话很可能出自 Citrini 的报告。

“这是人工智能导致裁员的第一个主要例子之一，但肯定不是最后一个，”马特·舒默 (Matt Shumer) 在 X 上写道。– 如果您说“这不会发生在我身上”，请重新评估您的想法。现在。这可能是您所做的最重要的事情。 –

许多华尔街银行、顶级经济学家甚至人工智能首席执行官都认为这一切仍然是夸大的炒作，并警告说宏观经济学 101 暗示西特里尼的叙述是错误的。其他人则坚持中间立场，预测人工智能的转型将是困难的，但最终是积极的。但 Block 裁员表明，至少在科技领域，人工智能恐慌正在从市场叙事转变为突然的现实。而美国还没有做好准备。

这种脱节导致数百万人从白领悬崖上跌落

资深宏观经济分析师阿尔伯特·爱德华兹的法国兴业银行因其另类的、有些逆向的观点而在金融界闻名，法国投资银行强调这些观点并不反映其内部观点。2023 年，他在每周战略报告中大声质疑“贪婪通货膨胀”信号现象资本主义的终结可能，因为创纪录的高利润率表明，企业提高价格的幅度超出了他们的需要，工人和中产阶级因此受到影响。

爱德华兹声称西特里尼的研究证实了他最近的分析。“人工智能宏观世界末日场景不适用于 2028 年，”他周一写的。“它现在就在这里！”他引用的数据显示，在贪婪的通货膨胀时代，美国消费者的收入已经“碰壁”，因此“精疲力竭”。“我可以诚实地说，如果我现在 18 岁，我不可能上大学后却背负着巨额债务和糟糕的就业前景，”他写道。“相反，我会成为一名电工或类似行业。”

42 岁的前创意主管、Snapchat 内容团队的创建者，现在正生活在爱德华兹所描述的现实之中。在担任了一系列越来越重要的角色（包括在 Snap 任职）后，她担任了动画工作室的内容主管看不见的宇宙直到 2023 年，该公司转型为人工智能工作室，并解雇了一半员工。从那以后，詹姆斯就再也没有全职工作过，尽管在过去的十五年里从未出现过就业缺口。

她告诉财富关于发送数百份申请并面临无休止的重影以及对她的创作技能极度缺乏尊重的情况。她说，也许她是娱乐业衰退的受害者，而不是人工智能的受害者，但她从事零售业是为了维持收支平衡。她还表示，她正在与某种身份认同的丧失作斗争。“当我第一天去上班并戴上名牌时，我真的感到很尴尬，”詹姆斯承认。——这非常令人震惊。就像我刚刚从悬崖上摔下来一样，但我没有摔下来，我没有手电筒。”

据报道，该国大部分地区都感觉自己好像站在悬崖上或正在坠落拉克斯·加纳帕蒂独立投资研究公司Unicus创始人。加纳帕蒂的公司在 1 月中旬发表了一份与西特里尼情景非常相似的研究报告，她说，只不过他们称之为“vibecession”，这是经济学作家凯拉·斯坎伦 (Kyla Scanlon) 推广的术语。她预测 2026 年下半年将出现高失业率和顽固的通货膨胀，“企业将倾向于 利用人工智能，尽可能多、尽可能快。这将导致大量工作岗位被削减。在此过程中，一些公司将完全停止持续经营。”

她表示，“数据与现实之间的巨大脱节将继续扩大，而人工智能只会让情况变得更糟。”她同意，这听起来很像西特里尼论文中的“幽灵 GDP”论点。她补充说，这种脱节真正重要的是，它意味着美国经济不会经历“干净的、单一事件的崩溃”。换句话说，数百万美国人可能会发现自己在没有手电筒的情况下不断从悬崖上跌落。

华尔街的阻力和明天的工作

华尔街正试图说服市场摆脱困境。Citadel 证券发布了起泡的拆除西特里尼论文的一部分，指出数据与论文完全矛盾。他们认为，如果人工智能具有如此大的破坏性，为什么对软件工程师的需求实际上同比增长了 11%？

Citadel 认为，世界末日论点依赖于“递归技术谬误”，忽视了能源和计算能力的物理限制，而这些限制自然会阻碍人工智能的无限扩展。Citadel 指出，从历史上看，生产率冲击会降低边际成本、扩大产出并增加实际收入，作为人类劳动力的补充，而不是严格的替代品。西特里尼文章的其他批评者包括泰勒·考恩 (Tyler Cowen)边际革命名气，以及罗伯特·阿姆斯特朗（Robert Armstrong），《Unhedged》专栏作家金融时报。

摩根士丹利同样敦促投资者保持冷静，提醒投资者，虽然人工智能将改变劳动力，但它不会永久取代它。相反，该公司预测了一波全新的企业角色，例如“首席人工智能官”以及“计算遗传学家”和“预测维护工程师”等专门职位。摩根士丹利甚至设想了一个新的产品经理/工程师混合角色，以“氛围编码”为中心，通过自然语言对概念进行原型设计，然后再将其交付部署。

美国银行就研究而言，声称有关人工智能的“世界末日叙事”与合理的经济理论并不相符。全球经济学家克劳迪奥·伊里戈延(Claudio Irigoyen)周五写道，市场抛售是“仓位拥挤和多重均衡的结合，类似于毫无根据的破产谣言引发的银行挤兑”，类似于警告瑞银 (UBS) 的保罗·多诺万 (Paul Donovan) 和阿波罗全球管理公司 (Apollo Global Management) 的托斯顿·斯洛克 (Torsten Slok) 表示零售交易者的突出地位让市场容易受到叙事和下意识运动的影响。

包含注意事项花旗集团允许“最终，人工智能的实施将导致更高的失业率和通货紧缩”，而高盛也允许“人工智能的影响可能比我们预测中嵌入的 10 年采用周期更提前”，但“渐进且有序的采用周期”仍然是最有可能的结果。

进入一个更加优化的世界

甚至几位科技公司首席执行官也表示财富，呼应 PromptQL 创始人最近的评论坦米·戈帕尔，人工智能失业的说法主要是炒作，未来将会有大量的工作岗位。

大卫·斯托特，首席执行官网络人工智能截至 1 月份，该人工智能实验室的估值为 25 亿美元，该实验室表示，未来的就业前景将就像受到密切关注的旅行预算一样。如果您没有用完预算中的每一分钱，您的公司将收回未花的部分。他表示，通过适当的人工智能采用，公司将“更加优化”，而不是大规模失业。“我认为人工智能将帮助向一些可能没有做出贡献的员工发出信号”你会看到公司让员工离开，因为他们会说“等一下，人工智能正在做你说需要一年才能完成的事情”。出了点问题。我认为这会像那样的时刻。”

“人工智能不仅仅是一种自主的东西，它可以准确地完成它需要做的事情，”他说。– 如果是的话，我们就看不到它了。 –

就连保险业实际受到颠覆的行业内的一位高管也给大规模流离失所理论泼了一盆冷水。阿姆里什·辛格，人工智能保险初创公司首席执行官解放，告诉财富他看到人工智能在保险索赔的重复机械处理方面的自动化程度有了巨大的增长。“如今，我们每月约有 280 万个自动化操作……任务，我们可以使用人工智能实现自动化。”他还指出了来自安联和旅行者由于采用人工智能，已经实现了巨大的节省。“我们看到许多公司，不仅仅是 Liberate 客户，整个保险行业都在寻找一种方法，专门在这些普通任务上使用人工智能，比如接听电话、电子邮件、短信、解决客户的请求，并带来可观的投资回报率。”

他补充说，人们不应该担心迫在眉睫的失业悬崖的原因在于对保险业的基本了解。据估计，处理索赔的每 100 美元中有 25 美元是运营费用（接听电话、电子邮件等），这对于 1.2 万亿美元的保险业来说是一笔巨大的节省。即便如此——这个特定的行业总是存在人类努力的价值，对吧？人类的判断力是惊人的。他补充说，每项保险索赔都需要拜访理赔员，然后可能需要与理赔员进行长时间的交谈。“人类非常擅长评估非常具体、独特的环境。”

最终，辛格预测人工智能的集成将遵循企业技术的历史模式：“先是缓慢的，然后是突然的。”

“新领”热潮

归根结底还是人工智能繁荣的物理现实，以及数据中心代表瓶颈的事实——只要计算量也受到限制，采用就会受到限制。迈克·马修斯自豪地回忆起财富他作为第四代水管工在波士顿地区开始了他的职业生涯，他的家人从事蓝领行业的工作可以追溯到 20 年代。现在，他是达信的全球数字基础设施实践负责人，他对这些数字很熟悉：全球目前有 12,000 个数据中心，计划再增加 3,000 个，他表示白领和蓝领工作都将被他所说的“新领”经济所取代。

“你将拥有非常非常高薪的蓝领工人，”马修斯说。他认为，需要进行大规模的社会转变，因为父母必须开始引导孩子接受职业培训和技术实验室，而不是严格的白领学位。而且这些工作也不仅仅是为了建设数据中心而一次性完成的。马修斯表示，绝大多数都需要进行彻底改造，才能满足人工智能强烈的电力和液体冷却需求。

— 很难想象两个白领父母能够理解如何获得非常成功的蓝领职业生涯，其中一名电工在数据中心工作，年薪 25 万美元或 30 万美元。这是难以想象的，但这就是我们前进的方向。”

当被问及是否希望自己的孩子追随家庭的脚步时，马修斯将自己纳入了这一需要发生的重大社会转变中。在解释他的女儿们选择白领工作时，他说，“我梦想着见到她们……去摩天大楼（工作），拿着一张纸星巴克咖啡，不去数据中心，而是在高压开关设备上工作。”但他表示，强调接受这两种教育将是一个很大的价值。“你一生中总有时间同时获得这两者，当然是在 24 岁之前。接受一些技术培训，接受一些实践培训，获得各种技能。”