纽约～ 

Anthropic 与特朗普政府较量的高风险赌博可能会使其在人工智能竞赛中占据优势。

这家人工智能公司表示，由于特朗普政府将该公司指定为供应链风险，它面临着损失数亿美元政府合同的风险。但在法庭上反对这一决定似乎还为其带来了其他好处：加强招聘、公众品牌认知度和员工士气。

Anthropic 可能会加入少数在直接反对政府后获得积极曝光的公司的行列。

“我认为这是一种经过深思熟虑的政治风险，”纽约大学斯特恩商学院教授艾莉森·泰勒（Alison Taylor）说道，她研究企业战略，并且研究了企业战略。书面的“关于人类。”他们很有可能走出困境，看起来比其他任何人都更好。“

Anthropic 长期以来一直将自己定位为一家与竞争对手相比优先考虑安全和道德的人工智能公司。特朗普政府将“人择”定性为供应链风险——这是对美国公司的第一个这样的定性——源于人为的拒绝放弃这些安全原则，包括人工智能在自主武器和大规模监视中使用的红线。

在激烈的人工智能招聘战中，哪里？海量薪酬方案“分配给顶尖人才，‘人性化’的直言不讳的职位可以提供优势。”该公司已经拥有“员工保留率最高”的公司之一费率Anthropic 的全球招聘主管表示，该领域的员工数量为 80%，技术职位的录用率为 88%七月说。

Nvidia 支持的人工智能研究初创公司 Imbue 的投资者兼首席执行官 Kanjun Qiu 表示，“我听过的 Anthropic 谈论的内容比我听过的还要多”。该公司之前“始终是利基市场”。

OpenAI 的几位知名员工最近加入了 Anthropic，其中包括前 OpenAI 研究员 Zoe Hitzig，她撰写了《纽约时报》的一篇文章专栏– 关于因公司决定开始在 ChatGPT 中展示广告而辞职。

更广泛的科技行业也团结起来支持 Anthropic。谷歌和 OpenAI 工程师和研究人员，包括谷歌首席科学家杰夫·迪恩，向法院提交了一份简短的文件，以支持“Anthropic”针对政府的诉讼。同样，联邦公司之一的微软也是如此。政府最大的承包商。微软还向 Anthropic 投资了“50 亿美元”。

一位不愿透露姓名的前 xAI 工程师表示，Anthropic 在科技界的“感知库存”上升而不是下降。“五角大楼的问题让 Anthropic 看起来像英雄。”

Anthropic 也看到了客户的更多兴趣。

在五角大楼取消与 Anthropic 的合同并将其产品从所有联邦机构中踢出的一周后，Anthropic 的人工智能聊天机器人 Claude 迅速登上了苹果和 Android 应用商店的榜首。就在一个月前，该应用程序还远远超出了前 10 名。据统计，自 1 月份以来，Claude 的每日活跃用户也增加了 140% 以上数据来自SimilarWeb。

Anthropic 也获得了财务上的提升。“在首次购买人工智能服务的企业中，Anthropic 现在在与 OpenAI 的正面对决中赢得了约 70%”，据企业金融科技公司称坡道。

OpenAI 拒绝置评。Anthropic 没有回应置评请求。

在政府利用联邦政府的权力迫使美国企业、大学和其他“机构”屈服于其优先事项之际，“人择”对特朗普的立场很少见。

特朗普威胁要“惩罚”反对他议程的公司。

去年，他说他会打美泰和苹果如果他们提高价格以抵消“他的”关税的影响，他们将征收更高的关税。政府还威胁要阻止实行多元化政策的公司合并。

曾经直言不讳地反对政府干预私营部门的商界领袖现在基本上保持沉默。自从特朗普重返白宫以来，很少有公司和首席执行官出于担心遭到报复而挑战过他。大多数公司已经“改变”了他们在“环境、多样性和内容节制”等问题上的政策，以与政府保持一致。

存在明显的抵制，但也带来了一些实实在在的好处。

特朗普去年针对“精英”律师事务所发布了“行政命令”，限制他们与联邦政府的合作。“许多”公司与政府达成协议以避免“惩罚”，并且“放弃了“一些”公益法律工作“他们正在处理庇护申请、“跨性别”权利和生殖问题。

但四家公司——Jenner & Block、Susman Godfrey、Perkins Coie 和 WilmerHale——起诉了政府。成功的到目前为止，法庭上的招聘人数有所增加，包括来自“法学院候选人”以及来自与政府和解的竞争对手公司的“律师”。

“我们收到了大量来自与特朗普达成交易的公司的候选人，他们说，‘我们希望与你合作，’”威尔默黑尔的法律招聘总监林赛·希金斯 (Lindsey Higgins) 在一次采访中说道。面板——上个月。威尔默黑尔没有回应 CNN 的置评请求。

约翰·凯克尔 (Keker, Van Nest & Peters) 的合伙人约翰·凯克尔 (John Keker) 签署了“一份居里之友陈述”以支持博金斯·柯伊 (Perkins Coie)，他表示，“许多”新员工被吸引到了那些“不喜欢”的公司。洞穴。公司反抗行政命令的决定提高了他们在行业中的“声誉”。

“诉讼并获胜的公司将延续这一胜利，”他说。“诚信可以带来商业利益。”

特朗普还“寻求”取消公共和私营部门的 DEI 计划，促使塔吉特、亚马逊和麦当劳等数十家公司缩减其多元化政策作为回应。

但 Costco 在 DEI 政策上立场坚定。2025 年 1 月，该公司董事会一致建议股东投票反对保守派团体的反 DEI 提案。超过 98% 的 Costco 股东都这么认为。

Costco 告诉投资者：“多元化的员工群体有助于为我们的商品带来原创性和创造力。”

去年的投票激发了民权领袖和顾客对 Costco 的支持。支持者将 Costco 的举动与 Target 进行了对比，后者在 DEI 问题上做出了让步。

在接下来的几个月里，好市多的销售额和人流量都出现了增长。他们倒在了塔吉特百货公司，而该公司仍在努力挽回被它疏远的顾客。