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Palantir 的亿万富翁首席执行官表示,只有两种人会在人工智能时代取得成功:贸易工人——“或者你是神经分歧者”
2026-03-24 15:19:26 · 英文原文

Palantir 的亿万富翁首席执行官表示,只有两种人会在人工智能时代取得成功:贸易工人——“或者你是神经分歧者”

作者:Preston Fore Wed, March 25, 2026 at 12:19 AM GMT+9 4 min read

来自Z世代婴儿潮一代随着人工智能有可能颠覆劳动力市场,各行各业的工人都在寻找适合未来职业发展的方法。帕兰提尔首席执行官亚历克斯·卡普提供了一个关于谁将领先的极其简单的观点。

“基本上有两种方法可以知道你有未来,”这位 58 岁的亿万富翁说于TBPN本月初。– 第一,您接受过一些职业培训。或者两个,你有神经分歧。”

卡普的第一类反映了越来越多的共识:技术行业专业人士——来自电工水管工– 难以实现自动化,并且随着大型科技公司的需求不断增长建设海量数据中心美国面临着现有的劳动力短缺。

第二类更个性化。卡普有长期谈论患有阅读障碍的生活,可能影响阅读、写作和信息处理的学习障碍。更广泛地说,神经分歧可能包括多动症和自闭症等疾病。

对于卡普来说,这种认知差异在人工智能驱动的世界中可能是一种优势——不仅仅是因为诊断本身,更多的是因为它可以培养的心态。他认为,成功会青睐那些具有不同思维和敢于冒险的人,或者用他的话来说,就是“更像一个艺术家,从不同的方向看待事物,能够创造出独特的东西。”

五分之一的销售组织世界500强企业据一份报告称,预计到 2027 年,公司将积极招募神经分化人才,以提高业务绩效加特纳研究。

虽然神经分歧并不是在 Palantir 找到工作的必要条件,但该公司已明确表示,将此类候选人视为一种战略优势。

它提供了专用的 –神经发散奖学金, — 旨在招聘与传统员工思维方式不同的人才。

“神经分歧的个人将在塑造美国和西方的未来方面发挥不成比例的作用,”招聘启事指出。“他们看到了过去的表演意识形态,并感知到仍然存在的世界之美——技术和艺术可以揭示这些美。”

这种强调反映了卡普对传统职业道路更广泛的怀疑。尽管卡普拥有三个学位——包括斯坦福大学法学博士学位和德国歌德大学哲学博士学位——直言高等教育的局限性在人工智能驱动的经济中。

“[人工智能]将摧毁人文学科的工作岗位,”卡普今年早些时候在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛年会上表示。“你去了一所精英学校,学习了哲学——我将以我自己为例——希望你拥有其他一些技能,但这种技能很难推销。”

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摘要

Palantir 首席执行官亚历克斯·卡普 (Alex Karp) 提出了两种方法,让员工可以通过两种方式让自己的职业生涯免受人工智能颠覆的影响:获得职业培训或神经分化。他强调了人工智能驱动的世界中不同思维和冒险精神的优势。Palantir 通过专门的奖学金计划积极招募神经分化人才,这反映了一种更广泛的转变,即五分之一的财富 500 强销售组织计划到 2027 年招募此类人才。卡普还质疑传统高等教育在人工智能主导的经济中的价值。