根据 Business Insider 获得的一份泄露的备忘录，Meta 正在将一些员工重新命名为“AI 构建者”，并将他们组织到 AI 原生“pod”中。

该备忘录描述了 Meta 现实实验室内 1,000 名员工团队的角色、头衔和团队结构的彻底改革。这是更广泛、更积极推动的一部分Meta 采用小团队并使用人工智能。

该试点计划是上个月在构建开发工具的 Reality Labs 团队内宣布的。该部门中的每个人现在都将拥有以下三个头衔之一：AI Builder、AI Pod Lead 或 AI Org Lead。这是为了鼓励向扁平化组织转变，这种结构Meta 首席执行官马克·扎克伯格已提倡。

备忘录中写道：“我们的最终目标是推动工程生产力和产品质量的进步。”“为了实现这一目标，我们从根本上重新调整我们的运作方式、我们的结构以及我们如何相互支持。”

当被要求发表评论时，Meta 向 Business Insider 提到了扎克伯格今年早些时候的评论，即 2026 年人工智能将开始“极大地改变我们的工作方式”，曾经需要大型团队的项目可能会由一个“非常有才华”的人来处理。

根据备忘录，每个 Pod 都由一小群专注于特定成果的人工智能构建者组成，通常跨学科工作。例如，工程师可以根据任务承担设计工作。一些 Meta 员工已经开始称自己为人工智能建设者据 Business Insider 此前报道，LinkedIn 上。这些 Pod 由 Pod Leads 领导，负责监督日常运营。

反过来，他们又受到组织负责人的监督，组织负责人还管理绩效评估并监督晋升——这些流程将由未指定的“人工智能系统”支持。

备忘录称，新架构下团队整体规模将保持不变。

梅塔被解雇周三裁减了数百名员工，此次裁员影响了现实实验室和其他团队的员工。Meta发言人表示，重组与裁员无关。

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