摩根大通首席执行官杰米·戴蒙 (Jamie Dimon) 预测人工智能会将每周工作时间缩短至 3.5 天，并告诉 Z 世代培养情商比以往任何时候都更加重要 |财富
作者：Emma Burleigh
人工智能迫在眉睫像乌云一样笼罩在很多白领的头上，威胁自动化他们的工作。但是摩根大通大通首席执行官杰米戴蒙说由于技术的生产力提高，未来的日子会更加阳光明媚，人们将拥有比以往更多的工作，并且会打卡上班每天减少几个小时. . .
“我相信 30 年后，你的孩子可能每周工作三天半，”戴蒙告诉哥伦比亚广播公司 在一个最近的采访. . .
这家市值 7945 亿美元的银行的首席执行官表示，由于人工智能，世界正在变得“非常高效”。他预测未来人类将更加健康、更加快乐，他们将能够“更多地徒步旅行”，并在每周缩短的 3.5 天工作时间之外享受自己的追求。在他的年度信函在今天早上发布的摩根大通股东声明中，戴蒙重申，这些改进正在顺利进行中，尽管他更乐观的主张还需要几十年才能实现。
– 我认为，说人工智能将治愈一些癌症、创造新的复合材料、减少意外死亡以及其他积极成果，这一点并不夸张。它最终将减少发达国家的每周工作时间。”戴蒙在书中写道他最近的信给股东。“人们将活得更久、更安全。”
然而，戴蒙不愿意对于人工智能的短期影响，他将头埋在沙子里。该银行的领导者对人工智能对就业的影响持开放态度，并指出如果人工智能发展“太快”，就会带来破坏的风险。股东信，他加倍强调人工智能将“肯定会消除一些工作岗位”，因为它的快速部署可能超过就业创造和劳动力适应的速度。不过，他补充说，这将同时增强现有的并创造新的职业机会，例如网络安全和人工智能本身。
展望未来，CEO相信人类将有更多的职业选择；然而，在我们实现这一目标之前，企业和政府需要共同努力确保就业保障。而那些能够维持生计的人将不会是最精通技术的人才。
财富伸手去摩根大通征求意见。
戴蒙给人工智能时代年轻人的建议：“学会拥有情商”
首席执行官们强调了员工在其专业技能库中增加提示技能的重要性。但当被问及年轻人如何在人工智能时代取得成功时，戴蒙强调了挖掘人类意义的重要性。他说，学习仍然是“首要任务”。
– 与每个人交谈。对世界抱有深深的好奇心，——戴蒙告诉哥伦比亚广播公司。——学会时时刻刻思考，然后学会有情商。EQ是，我可以沟通吗？我有心吗？人们信任我吗？
– 与每个人交谈。对世界抱有深深的好奇心，”他说。“学会有职业道德，学会有目标——所有这些，你都会拥有美好的生活。”
戴蒙建议崭露头角的人才培养职业道德并了解如何找到目标。他们应该旅行并接受新的观点；作为一个团队与他人合作，而不是只顾自己。他说，一旦年轻员工能够掌握这些软技能，他们就会过上“美好的生活”。而且他也不相信他们会争夺角色。戴蒙预计就业市场将会扩大，尽管他在短期内持保留态度。
“他们的生活将比我们的更加复杂……他们将拥有比我们更多的工作；“他们会多走动一点，”戴蒙继续说道。“但我认为他们会过上美好的生活。”
应对未来潜在的人工智能工作中断：再培训和限制裁员
虽然年轻的专业人士可以提高他们的人际技能，但这只是问题的一半；摩根大通首席执行官表示，企业和政府也有责任进行干预。并且作为数千人戴蒙以人工智能自动化的名义失去了工作，提出了一个避免就业市场混乱的解决方案。
“我有一个计划来重新培训人员、重新安置人员、为人员提供收入援助”，戴蒙说在今年早些时候，世界经济论坛在瑞士达沃斯举行。
戴蒙解释说，如果人工智能使整个职业实现自动化，将会出现“内乱”，数百万人会突然被从高薪工作中解雇。因此，需要更大的权力来“随着时间的推移逐步实施”并“重新培训”工人，以便在新的人工智能时代继续就业。他甚至支持地方政府，提供再培训激励并限制裁员，包括在他自己的公司。
“如果我们必须这样做才能拯救社会，我们会同意，”他说。– 社会将拥有更多的生产。我们将治愈许多癌症。你不会放慢它的速度。如果它出现了糟糕的情况，你如何制定计划使其更好地工作？这是唯一的方法。”