2014年05月20日 by gpra8764 | 最后回复 2015年03月14日 by pjmbox

能提高代码能力多少，就是想知道是不是会更舒适一些 gpra8764说道：7楼 @

2014年04月10日 by snowmoonking | 最后回复 2014年04月16日 by snowmoonking

幼稚想法——与直属领导不合，最后肯定是员工走人。能看到自己的想法一步一步实现，难道不是应该庆幸吗？再说，假如这个主意不靠谱，担责任的也是汇报的那个领导A啊。建议读一下《动物职场进化手册》。

2014年09月17日 by liuchendi | 最后回复 2014年09月17日 by iamaflyingpig

想有一些自己的时间去走走，比如买辆山地车去跑跑，但是现在基本上都这样上下班,每天差不多重复的工作感觉激情迟早被磨灭的。。。 成问题的；至于往哪个方向发展，多请教前辈，师兄师姐，同事都可以给你指明方向；不用给自己太大的压力，最终的结果肯定是好的，路上有很多风景，从容一些

2013年09月16日 by tinyfool | 最后回复 2013年09月16日 by zhangmeteor

yangwen13说道：给力！收听中。 LokiSharp说道：诶，新杂志第二期专访的续集么？ tinyfool说道：2

2014年02月25日 by cugwei | 最后回复 2014年02月25日 by 敏感字符

用的数据结构，算法以及数据库技术； 6.具备一定的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法； 加分项 cugwei说道：微博被各种骂，那都是产品经理的错，作为RD的我们还是很努力地，请大家轻拍 -_-||| 敏感字符说道：来挽尊把~~~ 敏感字符说道：

2013年10月24日 by tinyfool | 最后回复 2013年10月29日 by whiterye

道：用户往往不知道他需要什么， 他只需要一只更快的马。 programtic说道：木有需求。我已经有博客了，在iteye. shifeng310说道：我觉得要

2015年04月28日 by Kevin-Zhao

>工作内容：负责日本某公司的项目维护，还有数据分析及数据维护的工作。 工作环境：不提倡加班（自己能力不行的不算，日本对代码规范要求高，技术要求一般），免费饮料

2015年05月21日 by nickelily | 最后回复 2015年05月22日 by nickelily

抱歉，发个水贴。 有一个移动社交项目，你可以想象成类似微信。这款产品当然有它独特的亮点和解决用户需求的能力。 需要后台技术高手一起合作来完成，现

2013年11月24日 by tinyfool | 最后回复 2013年11月30日 by gary

，是失职。虽然计划生育是恶法，但是找不到张艺谋的计生官员仍旧是拿着纳税人的钱在挥霍浪费，同时失职。 如果，计生官员找到了他，惩罚他，那么跟惩罚任何一个穷人其实一样都是公权力迫害公民。 多简单的逻辑啊，就是很多人看不清楚。 。 刚跟老婆激烈讨论，她是连岳的死忠粉，她说连岳的一贯态度就是生不生、生多少都是自己的选择，政府无权去管。 可以拿张艺谋跟杨支柱做比，我支持杨支柱多多，张只是个人人权，而且没

2014年02月10日 by liyoro | 最后回复 2014年02月10日 by towser

各位，问个问题，大家的公司对个人的绩效是怎么管控的啊 公司要根据个人对项目的贡献给奖励，激励努力工作和做出重要贡献的员工，但是工作量和工作难度之类的怎么评价呢？或者有其它什么评