2014年06月26日 by oraclescjx | 最后回复 2014年06月30日 by towser

在一个公司待久了，然后就会看到同事一个个走，新员工一个个招进来，逐渐出现新员工工资超过老员工了现象。 在这个时候，老员工怎么应付这样的情况？1、要求公司涨薪；2、跳槽 3、得过 tangyumeng说道：老员工辞职，去其他公司做新员工 oraclescjx说道：基本上只有这一个策略？ oraclescjx说道：呼叫@

2015年08月23日 by niselover | 最后回复 2015年08月23日 by Lumia

本人野生iOS程序猿一只，散养久了， 因为世界很大，想出去看看，找个工作， 想向大家咨询一下，最关心的是公司的哪个方面，希望能够借鉴一下，

2016年05月01日 by maybe | 最后回复 2016年05月05日 by maybe

我们是初创项目，做新媒体众包和内容创业方向，目前产品还在筹备中。公司二三十人，但互联网项目刚起步，在寻找技术带头人做。我们的母公司从事传媒业务，股东有准上市公司背景，在增资重点投入互联网这块。

2014年02月09日 by usattc | 最后回复 2014年02月09日 by Mr_Zero

我是今年7月份要毕业的应届生，生活在福建。本二大学，专生本，软件工程专业。想去大公司就业，也发过简历，但自认为技术太烂。兴趣iOS编程，刚刚入门。大家认为是在家自学憋大招进大公司，还是先进一家一线城市的小公司？谢谢！ '>usattc 那我建议你先找一个小公司锻炼锻炼吧 usattc说道：在校的.Net、C语言、SQL项目水平不高, 就业方向打算是移动互联网方面 iKermit说道

2014年05月06日 by beanmoon | 最后回复 2014年05月19日 by l20061642

本人学生党一枚，目前在一家公司兼职做android开发（每周工作时间还算比较充足，40小时以上），上个月工资4000+，这个月突然降了1000，理由是公司最近比较艰难要缩减开支。虽说现在在公司 多个小时，我觉得这不公平，不管是兼职还是全职，老板都应该把你当作公司比较重要的一员。 如果老板要给你降的话，说明他不在乎你的感受，如果你能找到更好下家，最好闪，如果找不到或不想找

2017年02月26日 by paully | 最后回复 2017年03月04日 by 灵感之源

三十岁程序员，之前一直在传统软件公司，因为也比较喜欢技术，几年前就跑去一些互联网公司干，当然因为学历太差（大专），所以呆的都是一些小型互联网公司，也不知道是我不走运还是怎么样，3年换了三家公司 技术第一线，而且一点也没有觉得焦虑。当然我理解你，国内大多数技术公司，做的东西深度有限，根本不太需要有经验的技术人。但是，呃，还是有很多需要的啊。你看像刘鑫，程显峰，邓草原这些人，比我们还老，也好搞技

2016年05月11日 by zjxcode | 最后回复 2016年05月12日 by zjxcode

络公司用C进行网络协议的解析工作，也就是网监。但是公司离住处太远，而且每天加班回去饭馆都已经关门，所以在年前提出了离职，因为当时工作比较紧，公司缺人，直到今年四月末才办完了离职手续。五一假期后开始找工

2016年03月29日 by GaryWang | 最后回复 2016年04月01日 by hejiangyuan

我8年前来的加拿大， 以前在上海一家软件公司做工业领域的软件10年以上，来加拿大后转换到jave ee的开发，做过电信，银行，金融，物流方面的软件开发，都是加拿大和美国的知名的公司，我人不太安 volans说道：你在的公司没有上海分部？内部transfer一个 grj1046说道：可以找项目型公司 hejiangyuan说道：看这里

2016年03月02日 by test001 | 最后回复 2016年03月04日 by surefire

、巴林、约旦、伊拉克、沙特阿拉伯、阿曼、摩洛哥、索马里（有女海盗哦）、南非。 test001说道：9楼 @

2014年06月21日 by zieaziea | 最后回复 2014年07月03日 by zieaziea

毫无疑问，“低人权优势”渗透在这个国家的方方面面，IT行业当然不会例外， 所以纯好奇，中国有严格执行“加班工资”制度的互联网/软件/IT公司么？ morpheus1984说道：有。。。很多美资企业是不让随便加班的。 snowmoonking说道：听说IBM不加班 东岸往事说道：有这么好的公司？？