2018年11月28日 by 尼克徐

> 以下是上述结论推导过程： 在机器学习兴起后，我做了一些尝试，第一个感觉是，编程方式变化很大。以前的编程方式是完全确定性的编程，一是一二是二，计算机是完全听命于我们的，但采用机器学习

2018年11月28日 by 尼克徐 | 最后回复 2018年11月28日 by elephi

全听命于我们的，但采用机器学习算法后，所得的结果是有概率性的，不一定能获得想要的结果，但优点是，机器学习算法使用后，能够用来解决以前的编程很难解决的问题，例如，如何从照片里识别猫？如何下围棋？这使我感 QuickSort/MergeSort等等其中一种，但是数据的分布/样式/形态不断变化，用一种排序算法不会是最优解，所以，更.NET 4.5开始，Array.Sort实际上里面不再仅仅是QuickSort，而是根据

2014年02月14日 by obadneil | 最后回复 2014年02月14日 by obadneil

业合并公司了，其实就是技术团队被收购了。 之后原客户老板、现ceo开始各种给期权，介绍市场和前景，叫投资人来给我们演讲（忽悠）。我被说得感觉也不错，但由于没什么经验，也不知道真假 ：期权就是骗人的 首先，先澄清，确实有一些公司期权最后兑现了，员工成了百万富翁，国内也有，我身边就有，但是太少了。大部分公司所谓的期权计划都是骗人的。 期权分为期权计

2017年05月21日 by WXGBridgeQ | 最后回复 2018年09月11日 by 莫问初心

最近接到两个新加坡企业的远程面试邀请，职位都是Senior iOS developer，但是不知道面试该准备和注意哪些事情，特来论坛请教。 本人英语听力尚可，在外企工作接近两年，但口语一直不怎么好，词汇量略少，尤其平时生活词汇严重不足，反而技术词汇掌握的更多些。

2014年10月16日 by 贵人 | 最后回复 2014年10月17日 by 贵人

xing393939说道：敏捷开发就是要求产品是“小步快跑”的开发模式。需要摒弃很多看似重要其实会非常拖累进度的环节比如“开会”。要注重两方面，一是成员的素质要高，技术全可以减少沟通成本，能够

2014年10月11日 by kiluyar | 最后回复 2020年12月25日 by mutalisk

管歧视有没有，实在都不是我们需要关心的事情。如果实在想关心，就努力提高自己吧，等中国人在管理层多了，政治上能发声大了，人家自然也不敢歧视你了。 技术还是重要的。毕竟文化上有隔阂。基本 题。只能说基本学术和领域内没问题吧。 偏远州现在还是有名额的。澳洲政府是真缺人啊。尤其缺高素质的亚洲人。 generalzyq说道：从LZ的描述来看不算是顶尖的在哪里

2013年10月15日 by tinyfool | 最后回复 2013年10月29日 by yangjie6020

abigfrog说道：好人,下一份学习下,顺便顶 leon_lu说道：这个必须得顶 abigfrog说道：打开文档库里的文档节点报错:

2014年01月26日 by diaozxin | 最后回复 2014年01月26日 by 橘子上火

使用版本管理，摸爬滚打的满足了需求。 想问问转行的程序员们，你们是怎么度过这个转行期的。如如何去和那些本来就学软件的人才竞争的。 还有一个坏毛病就是看见有人推荐书就想买，各种有用的没用 >刚回国做的工作还是和底层通信技术有关。虽然我不做射频芯片设计，但给硬件组设计协议栈和测试例还是得益于我的通信背景。楼主可能不但转了技术，还转了领域，所以开始会困难点。如果组里面有人能带带你比你自己看书

2016年07月19日 by Stefan | 最后回复 2016年08月01日 by Stefan

「北京极客邦科技有限公司」旗下的教育部门。 我们的使命是：帮助程序猿/程序媛们 提高技术水平，为他/她们提供面向工作需求的优质干货，打造活跃的学习社群，营造良好的学习氛围。 北京极客邦

2016年02月23日 by 清醒疯子 | 最后回复 2016年02月26日 by fixture

我分别在广州和上海参加过Tiny兄组织的乱谈会。参与者有时十几人，有时则多达几十人。 乱谈会这种方式非常好玩，没有争论，没有安利，大家都有发言机会，都只专注于表达自己的当下想法。