本人也工作一段时间了，然后看到各个公司的招聘，然后看看他们的福利，不知道是不是老了感觉吸引力不够啊，分析一下哈

首先是年薪：这东西不用说的，基础，很多招聘都不说多少起，感觉要么小气要么没底气。 然后是硬件：现在基本都说自己配各种mac+n屏，好吧，其实mac说白也是就是电脑，但仔细想想，其实有点能力的程序员，一台顶配的mac真的很在乎么？（感觉这是喷点）

然后其他福利基本一笔带过，例如饭补，outing，房租补贴，5金比例

接下来我想说些我的意见，首先我想知道，公司周围有什么吃的，假设我在这家公司打算工作不说十年，5年，因为周围吃腻了不想工作了怎么办呢？难道你们都没试过中午不知道和小伙伴们吃什么而烦恼，或者妈蛋要在公司吃饭排队半小时？

然后就是人文了，我个人认为，其实这人文这东西实际上是比钱要重要，但实际大家又不是那么觉得的，我推测7成，跳槽的原因，是不爽周围的人了，而不是因为钱没给够，其实很有可能也钱没给够然后不爽周围的人了。年轻的时候刚毕业可能有工作就走了，但是不是第二份工作也想都没想多给点就跟着去了呢？这些在招聘里也是没怎么描述的。

其次就是周围的车位，租房，交通之类的，感觉有的时候觉得被坑了的感觉，这些很有可能都可以用年薪解决吧。。。

单纯问问你们觉得还有什么是重要的福利