期待在tiny的论坛里找到优秀的iOS工程师。
公司:阿里巴巴
工作地点:浙江杭州
招聘岗位:iOS/Android/Windows开发工程师
岗位要求:对自己技术水平有信心的,有精益求精的态度,有团队合作的意识,有ownership
薪资待遇:根据能力而定,业界都了解阿里的待遇的
简历投递:siqin.ljp(at)taobao.com
多谢 :)
6楼 @casual0402 加班这种东西就像是“为了共产主义奋斗”一样,从纯粹理想世界乌托邦的角度讲一定是非常神圣的,高山仰止的。但是落到现实世界里面你就会发现有咚咚这号人物,忽悠好多人疯疯癫癫的最后得利的不见得都是谁。
而且,罗马又不是一天建成的,加班这种事情是有可能提高产出但真的增加效率么?就算什么都好,真值得牺牲健康么?难道说激情就只能够通过加班来体现么?这是我曾经思考的问题。
对了,你们的271改掉了没有,Behavior KPI还是50%么?
1楼 @thankwsx 我掐指一算大概至少得200k p.a.起跳吧……楼主都没有说是招P几没法猜。据说开发至少都要P6起吧,可能得P7。反正呢,阿里待遇不算差,甚至算是可以的了。BAT这类的顶尖的之间如何排名不太清楚,但是比起来估计国内很少有互联网公司可以相提并论的吧。
倒是有一点,我深深地觉得阿里属于折腾系的,经常在一些显然已经没有先发优势,甚至连跟随策略可能都用不了的地方在哪里瞎用劲。倒是一些本来有优势的地方又觉得没有什么肉,乱啃两口就丢掉。(废话,在淘宝面前比一比就觉得都是鸡肋。)目前也就一个阿里云算是在正确的方向上坚持着,但是呵呵呵,我也不多说了。
同时,在移动方面的基因并不是那么的强,挺后知后觉的。即便是醒悟了,也依然是一股不屈不挠的瞎折腾基因。你造吗,去年底的时候手机上的客户端仍然不能够正确地进行客服分流,解决的办法是首先你要开着电脑并且用卖家版登陆,然后才会认为你上线了,你手机上的客户端才能收到消息。iPhone出来的多少年了,还停留在这个水平上……注:我说去年底而没说现在是因为我去年底测的,现在如何没有测过。
当然了,如果你本来就不是什么BAT外加手游大厂、知名App厂的员工,阿里也算是一个(很)不错的镀金选择。
10楼 @wongkinger 我不为谁辩护,不过我认为“难不成亲喜欢没有加班的互联网工作?”这句话也有问题。特别是以这句话说话者的身份来说。 你觉得呢?