可以，不过为什么呢？

他可以问，你可以虚假回答！

可以问，你也可以不答。不是他问啥你就答啥。

可以，不过我觉得没什么需要保密的。。。反正问我我就实话实说呗

你拒绝一次试试呗

HR 可以问，技术面试官不应该问。

6楼 @Solstice 直接薪资证明的咋办？

确实非常烦，遇到一家大金融公司的子公司， 要求提供银行流水，完税证明，社保清单，等等，，，过去后的年薪是 你现在年薪的基础上涨20%，他们发15个月，所以跳槽后的薪水是： 现在年薪 ＊1.2 ／ 15 ，，，，我只能说 what a fuck

8楼 @apanlin 那你还去做啥？

9楼 @tinyfool 嗯啊，所以我也不打算去了，他们高傲的要死，

7楼 @游侠儿 可以给 HR，反正最后决定去不去在你。

8楼 @apanlin 你说的是 是哪家银行吗？

12楼 @nsm1168 金融机构未必是银行，IT人员在这个行业不受重视吧，毕竟不是核心竞争力职位。以前去陆家嘴一投资公司面试，那态度nb的，好像用钱砸死你的感觉，但其实开的薪水不算高。

这么问一般是在盘算着给你多少了，你可以问他 你觉得我能得多少呢？

我最近面试也遇到这问题，我没有给出答案，但是我报了自己的期望薪水，最终对方给的薪水没有达到自己的期望就算了。我觉得和以前的公司做薪水比较没什么意义。直接谈价格就好了。谈的来就去，谈不拢就算了，很简单的事情。

我都会问方不方便问下上家公司的薪水。。。

我直接问你期望薪资多少

12楼 @nsm1168 嗯啊，某个金融集团下的， 有自己的银行

为什么要回答？

他可以问或不问，你可以答或不答，你可以如实或虚假回答。

还有什么背景调查，烦的要死

根本不需要问的，直接让他出工资单

5楼 @tinyfool 我当年说了个总的数字，然后那边逼问：到底是多少?基本工资多少？奖金多少？ 我看了他一眼说：只能说到这了，其实我只是路过看到你们来面试，来了解一下情况，你看我牙都还没有刷呢。

然后，就没有然后了