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丁丁david 回复于 2014年05月19日
刚毕业时面过百度，不知改风格了没。
一面，电话，技术，面了1个多小时，最后电话都发烫了，还好NOKIA 1110皮实。
二面，电话，继续技术。问得更加细节，具体到某个内核参数含义、某个通用软件的配置细节……说得最多的就是“抱歉，这个不太了解”……
三面，报销来回费用，去北京面试，当时应该是经理面，问问项目和其他。
四面，HR面。
阿里近来也面过，风格类似。
一面，电话。一般是直属leader面，对已经工作的，以项目为主，然后是技术，基本是根据简历来问。
二面，视频。部门总监/经理级，因为一面时提到过是否方便去杭州总部面试，回答不方便后，就协商为QQ视频面试。问了业务方面、组织架构、当前职级和薪水、个人职业发展等非纯技术的问题。
三面，HR面。问了跳槽原因、最成功/最失败的项目及原因、同事的评价、期望的薪水等等（个人感觉，这一面最有难度……）
最后，就是等HR的offer通知了。
希望对近期换工作的同学有帮助！
Silence 回复于 2014年05月19日
今年面过百度，两次电话面试，基本问一些自己做的项目，然后根据项目问些细节，然后再去北京面对面讲个ppt，然后和一个人面聊。最后和HR聊薪资，谈崩了。之前还纠结过要不要去北京，谈崩那一刻，顿时感觉轻松了。