描述可能有点乱，大家凑合着看下：

   我是一个javaEE开发者，毕业还不到两年，目前在一家比较大的外包公司做车险项目，通过自己的努力，实践中越来越感觉自己渣渣，很菜！于是我迫切的需要一个能力完全pass我的一个人，但是在这个项目组我完全看不到，并不是我很牛，而是都是菜鸟，不管是管理还是技术都是在摸索(主要是管理，技术太难的摸索)，因为项目中也没有遇到多难的问题，所以项目也照样正常的运行着.

   项目组管理是一群年轻人，所以管理上不可能有多么科学的方法和值得我去学习的地方，我经常有这样的感觉：这件事的处理上还不如我呢！当然这里面我自己也知道包含有我这个年龄阶段拥有的年轻气盛。
   管理混乱，责任交叉。形式上有管理层，但是实际形同虚设，有问题骂人倒是都可以，现在做事越来越注重形式，不以解决问题为目的。敲定一个解决方案但又迟迟不执行，管理层(我见到的)自己的事情不会安排先后，来什么做什么然后忘记之前的事情，半途放下。本该他们的事情需要我一遍一遍的提醒，管理层称这为跟进，其实这点我是可以理解的，毕竟每天确实很多事，我每天事情比较单一，不会太多人来找我，所以我很容易记得自己要干嘛。但是这个并不是处理事情一直混乱的理由！

   在这里我也认识到了我的很多毛病，比如，不懂得事情，不自己思考就开始问别人，再者自己不确定的还不想办法确定等，这些毛病在这里充分暴露了出来，现在也得到了妥善的解决。这得感谢这个项目组。
   我还有一点就是如果我的直接或者间接领导，没有一项能直接pass我的技能，不管是技术还是管理方面，我肯定就不会服从你了，你所有的处理方式或者是技术指导我都持怀疑的态度，因为我觉得你可能不行，或者是不可信！ 这个我目前来说还不能分辨这是好是坏！

   在这里，我也确实学到了比较多的为人处事方式和方法，技术方面也有所增长，但是都是很小很小的。
   技术方面，我在这里很大感触是我学不到什么东西，增长不了多少经验，很多经验都是我自己遇到问题解决然后得到的，对于我目前的这种状况，我认为我已经不适合在这里继续待下去了。

   虽然上面我都细数了很多毛病/不足，这并不代表我是一个只看到别人缺点的人，管理是一帮年轻人，也促成了很多方案并不会顽固或者是一言堂，或者是心情干扰方案的正确性，比如说，不能批评领导或者是推翻领导的代码或者是设计，在这里，是不存在这样的事情的，只要你是对的，或者是更好的设计/方案，那么就采用你的。每个人都有发言权。
   套用一句chinglish : you can , you up! 

  接下来，我要说的，就是我准备年底撤出，但是我不知道接下来应该选择什么样的公司对我现在这种情况是最优的选择？

  我很想进入淘宝尤其是支付宝，因为我觉得支付宝的支付平台确实很牛X，上线这么久以来，对外一直是很稳定的。而且，我也是电商行业，跟我行业相同。但是我算法很差，渣渣到不行。所以我自认为目前我还进入不了淘宝或者是支付宝。

地点在北京

请大家给我积极的建议，感非常感谢大家了！