共18条回复
10楼
· 回复
zengcool
回复于 2015年03月13日
做一样的活,用同样的技术,不同的人写出来的简历有很大区别的。
简历不需要水分和作假,但是可以从不同的方面更多的了解自己,突出自己。
这样找效率应该不高。应该去码头看看哪条船最繁忙,哪些岗位缺人,是否有认识的人在船上,自己能否顶上去。
以上是最近看《金领简历》的一点感想。(PS:自己还没跳过槽)
11楼
· 回复
13楼
· 回复
15楼
· 回复
本帖有18个回复,因为您没有注册或者登录本站,所以只能看到本帖的10条回复。如果想看到全部回复,请注册或者登录本站。