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大家来给个意见

surrender 发布于 2015年06月05日 | 更新于 2015年07月01日
无人欣赏。

现在公司新来了个Leader, 他说自己以前做.Net的,2011年开始做iOS。从最近2天的接触中发现

  1. 根本就不会用Xcode
  2. 一行OC代码也没有写
  3. 今天打包时候,我把之前的走的哥们交接发给我的证书和账号发给我,他却不知道怎么用

碰到这种情况,估计你们多少也猜到是怎么回事了吧。那么问题来了,我该怎么办?

共19条回复
adad184 回复于 2015年06月05日

跟老板谈谈 谈成了你当leader

lionlee 回复于 2015年06月05日

我只想问你们公司是怎么招人的。。。这种人不走只会浪费大家时间,不过这样的公司(没见过招这样人的公司)你应该好好考虑换工作的事了。

梦中醒不过来 回复于 2015年06月05日

leader的工作内容可以不含写程序的,又不是架构师,能看懂逻辑就行了

咻咻小赵 回复于 2015年06月05日

做装修的未必人人都会刷墙。

surrender 回复于 2015年06月06日

4楼 @咻咻小赵 关键是他就lead我一个 😂 你懂那种悲哀么? 要是真不会就说不会,当个纯leader, 关键是他要自己说会,却一点点都不会

surrender 回复于 2015年06月06日

2楼 @lionlee 有换工作的想法了,找人的总监也不会iOS, 居然就找了个人来了

thulium 回复于 2015年06月06日

……让我想起那个不会踢球却混迹足坛多年的巴西“球星”,

cuijin007 回复于 2015年06月08日

可是这样的人又是怎么招聘进来的呢?

surrender 回复于 2015年06月09日

8楼 @cuijin007 技术总监不会iOS 招进来的

hrong 回复于 2015年06月14日

如果他不倒并且可以把你lead得很好,或者即使你鄙视他,他照样也混得好,那也算他的本事

yangjie6020 回复于 2015年06月14日

技术Leader不需要懂iOS开发吧 他又不参与写代码

cnsoft 回复于 2015年06月14日

人有所短 寸有所长. 看Leader的定位了.

windgo 回复于 2015年06月15日

走人吧... 这种公司就是脑袋进水了.

梦中醒不过来 回复于 2015年06月15日

我任职的第一家公司,其中一任Leader强哥是学C的,而我们整组是做java的,强哥一行java代码也看不懂。

不过这并不影响强哥的管理水平,至今受益匪浅,他是我心中最牛逼的Leader之一。

不清楚题主碰到是哪一种。

surrender 回复于 2015年06月24日

14楼 @梦中醒不过来 哥们说以前做C#的,然后给我吹2011年就开始做iOS 但是却不会写一行代码。 不会就不会,非要装逼。 就是个装逼货。 另外 我已经离职了。

surrender 回复于 2015年06月24日

10楼 @hrong 确实有装逼的本事,没事就假装加班 各种讨好上级。哎。。。我已经离职了

surrender 回复于 2015年06月24日

11楼 @yangjie6020 本身定位就只是个技术领导,需要写代码的。 关键是不会写代码却非要给我吹他2011年就开始做iOS了 妈蛋 我已经辞职了

Stefan 回复于 2015年06月24日

17楼 @surrender 什么公司啊?这公司技术团队多少人。

surrender 回复于 2015年07月01日

18楼 @Stefan 公司名字还是不说了 主要做房地产广告营销的 技术团队人数不多 15人左右

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