想说说这个话题好几天了，自己也在反思怎么做得更好点，年纪一大把但是还是没有能够了解自己，知道自己适合做什么？做事情还是缺少章法，感觉有很多问题，但是解决这些问题没有什么头绪。

背景：

1. 我，79年（年纪是一大把了），小城镇成长，三线城市读大学；
2. 待过的公司都是些不大的公司，地方性综合网站、电信增值业务公司；
3. 技术路线：ASP-------》JAVA-------》系统运维，技术上属于各个层面都做过，但是并没有做精通和做好，技术深度上浅尝辄止，做了这么多年技术但是知识还是没有成体系，基础知识薄弱，有一定的经验；

现状：

1. 在一家电信增值业务公司做应用运维工作，没有什么技术含量，陷入在业务异常和问题处理中，由于应用系统仅仅实现功能的层次，在系统可维护性和系统设计方面做得很少，自身在这方面有点经验，在往公司产品经理角色转变；

问题

1. 缺少安身立命的东西，到至今为止没有发现自己擅长和适合做什么，前端，后端，系统设计分析，运维都做过但是都只是及格而已，知识体系并没有完整的建立起来。技术上做得很一般，真的是有点十年经验等于比人一年经验的层次，这个问题不知道怎么解决？在不知道怎么办的情况下，还是夯实下技术基础：《代码大全》、《JAVA编程思想》、《深入理解Java虚拟机》等，也看看其他书《卓有成效的管理者》《思考，快与慢》《REWORK》等，这样时间过得充实点，效果怎么样我也不知道，继续这样做吧。

   补充：夯实下技术基础为能往系统设计架构方向走，往产品经理角色转变才能影响到系统设计。

2. 工作问题,工作中往往有些事情是琐碎，做这些事件的时候让我反感，然后给同事的态度不好，结果是事情做了但是给别人印象又不好，这样的问题本来只是工作1-2年的人存在的，但是在身上还是存在没有解决，想想谁手上不是一堆琐碎无聊的事情，工作态度还是要注意下。

3. 在领导面前还在要适当表现下，把自己的事情做完了，就去网上闲逛或研究技术，在领导看来都不是合适，主动做做职责范围外的事情帮助其他同事，一来提升自己的影响力；二来领导一般会看在眼里的。
4. 待补充；